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设立中外合资经营饭店合同样书4篇

篇1

中外合资经营饭店是指中外两国企业或个人就饭店经营事业签订的合同，共同投资开设饭店，并按约定分享经营结果。在中外合资经营饭店的项目中，制定一份合同样书是非常重要的，它是规范合作关系、明确责任义务、保证双方权益的法律文件。本文将就设立中外合资经营饭店合同样书进行详细介绍。

一、合同缔结的原则

在设立中外合资经营饭店的合同缔结过程中，应当遵循自愿协商、平等自愿、诚实信用、公平合理的原则，明确各方的权利和义务。双方应当根据国家的相关法律法规和政策规定，合法合规地进行中外合资经营饭店的设立。

二、合同的基本内容

1.合作方的主体资格：包括中资方和外资方的基本信息，如名称、注册地址、法定代表人/负责人等。

2.经营范围：明确中外合资饭店的经营范围，包括餐饮服务、客房服务、会议服务等内容。

3.资金投入：明确中外合资饭店各方的投资比例、投资方式等。

4.饭店管理：规定中外合资饭店的管理机构、管理制度、管理流程等。

5.分成方式：明确中外合资饭店的经营成果分配方式，如利润分成比例、分成时间等。

6.合同期限和解除：约定中外合资饭店合同的期限，及在何种情况下可以解除合同的相关条款。

7.其他附则：包括保密条款、保险责任、争议解决方式等内容。

三、合同的签订流程

1.协商达成意向：中外合资饭店双方应当在充分了解对方要求和意图的基础上，进行充分谈判，达成合作意向。

2.资格审查：中外合资饭店双方应当进行资格审查，确保合作方具有合法的经营资格。

3.草拟合同：由双方协商确定合同的内容，并由法律专业人员起草合同草案。

4.签订合同：双方对合同草案进行审核并确定无误后，正式签订中外合资饭店合同。

5.履行合同：中外合资饭店双方应当按照合同约定的内容，忠实履行各自的义务。

四、合同的执行和管理

1.记录保存：中外合资饭店合同应当保存在双方企业档案中，并妥善保管。

2.监督检查：中外合资饭店合同的履行情况应当定期进行监督检查，确保各项内容的执行。

3.纠纷处理：中外合资饭店合同履行过程中出现纠纷时，双方应当友好协商解决，如无法达成一致意见，可向相关部门申请调解或仲裁。

五、合同的变更和终止

1.合同变更：在中外合资饭店合同生效期间，如有需要变更合同内容，双方应当签订书面变更协议。

2.合同终止：中外合资饭店合同期满、完成目的、解除合同或者发生其他导致终止合同的情形时，双方应当协商解除合同，并履行相关法律程序。

六、结语

中外合资经营饭店合同样书是中外合资饭店合作的依据和指导，合理、完善的合同内容可以规范合作双方的行为，确保合作的顺利进行。双方在签订合同前应当充分了解合同内容，保障自身权益，同时也要遵守合同规定，履行各项义务，共同为中外合资饭店的发展添砖加瓦。【以上内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整】。

篇2

中外合资经营饭店合同样书

甲方：中方合资人

乙方：外方合资人

根据《中华人民共和国合资经营企业法》及有关法律、法规的规定，为便于管理运作，甲、乙双方在平等互利的基础上，达成如下协议，并签署本合同。

第一条合资名称

1.1合资方以“中外合资经营饭店”为标识，注册地在中华人民共和国。

第二条合资目的

2.1甲、乙双方合作共同经营饭店，开展餐饮、住宿、娱乐等相关业务，并提供高质量的服务，获得预期的经济效益。

第三条出资比例

3.1甲、乙双方出资比例为：甲方占70%，乙方占30%。

3.2甲、乙双方应按照出资比例向合资企业注资。

第四条经营管理

4.1合资方应共同制定并实施合资企业的经营计划、年度预算及管理制度，确保企业合法、有序运作。

4.2合资方应共同参与企业的经营管理，共同承担经营风险。

第五条利润分配

5.1合资企业利润分成按照出资比例进行。

5.2每年利润分成后，应将利润及时分配给各方。

第六条经营期限

6.1本合同自甲、乙双方签署之日起生效，经营期限为20年。

6.2合作期满后，如双方同意继续合作，可签订新的合作协议。

第七条争议解决

7.1甲、乙双方如在合作过程中出现争议，应友好协商解决。

7.2若协商不成，应提请有关部门或仲裁机构解决。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲、乙各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商确定，并作为本合同的补充。

甲方：（盖章）

乙方：（盖章）