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辞退赔偿协议书通用范本6篇

篇1

辞退赔偿协议书通用范本

协议书编号：*****

甲方（公司名称）：__________

乙方（员工姓名）：__________

鉴于甲方与乙方就乙方因________（注明具体原因）被辞退一事达成协议，特约定如下：

一、赔偿金额

1.1乙方应于本协议签署之日起______日内支付给甲方人民币________元作为赔偿金。

1.2赔偿金支付方式为________（支票、银行转账等）。

1.3乙方应保证赔偿金的来源合法，如发现赔偿金来源有问题，甲方有权解除本协议并追究乙方法律责任。

二、返还物品

2.1乙方应在被辞退后的______日内，将公司所有的物品归还给甲方，包括但不限于办公设备、资料等。

2.2如因乙方过失导致物品遗失或损坏，乙方应按照市场价值进行赔偿。

三、保密义务

3.1乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，未经甲方书面同意，不得泄露给任何第三方或利用于个人利益。

3.2乙方离职后应立即停止使用公司的任何商业机密和机密信息。

四、解除效力

4.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

4.2本协议一经签署即不可撤销，除非双方同意解除。

五、法律适用和争议解决

5.1本协议适用中华人民共和国法律。

5.2本协议的解释和执行发生争议的，双方应通过友好协商解决；如果协商不成，应提交有管辖权的人民法院诉讼解决。

六、其他约定

6.1本协议未尽事宜，双方可协商补充。

6.2本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：__________乙方（员工姓名）：__________

签署日期：__________签署日期：__________

（盖章）（盖章）

篇2

辞退赔偿协议书通用范本

甲方：（单位或个人全称）________，法定代表人或负责人（签字）：________，联系电话：________，地址：________。

乙方：________，身份证号码：________，联系电话：________，地址：________。

鉴于：

1.甲方于________年________月________日与乙方签订劳动合同，约定乙方担任________职务，其职责为________。

2.根据公司发展需要，甲方需要对部分职员进行裁员，乙方因岗位调整、合同到期等原因被辞退，经双方协商，乙方同意接受赔偿并自愿解除与甲方的劳动合同关系。

3.为确保双方权益，特订立本协议。

一、协议内容

1.甲方同意向乙方支付赔偿金________元，作为乙方的辞退赔偿。

2.乙方同意在接受赔偿金后，自愿离开甲方，解除与甲方的劳动合同关系，不再追究甲方的任何法律责任。

3.双方同意自愿签订本协议，并自愿履行协议约定。

二、特此申明

1.双方确认本协议属于自愿、公平和协商一致的结果，不存在任何强迫、欺骗等情形。

2.协议一式两份，双方各持一份，自双方签字生效。

甲方（单位或个人全称）：__________________

法定代表人或负责人（签字）：__________________

乙方：__________________

签字日期：年月日

附：个人身份证复印件一份

（本协议未尽事宜，由双方协商解决。）

以上就是关于辞退赔偿协议书的通用范本，希望能够对您有所帮助。请在签署协议前仔细阅读协议内容，确保双方权益。感谢您的合作！

篇3

辞退赔偿协议书

甲方：_______（公司名称）

法定代表人：_______

地址：_______

电话：_______

乙方：_______（员工姓名）

身份证号码：_______

住址：_______

电话：_______

鉴于甲方与乙方就乙方所提出的自愿辞职一事，双方经友好协商达成如下协议：

一、协议范围

1.甲方同意接受乙方的辞职申请，并协商解除双方之前签订的劳动合同。

2.双方确认本协议为自愿达成，不存在任何强迫或不公平的情况。

3.本协议仅涉及甲方与乙方双方，不牵涉其他相关方或第三方。

二、辞退事由及处理方式

1.乙方因_______（辞职原因）提出辞职申请，经甲方审核并同意后即可解除劳动合同。

2.乙方辞职后，需在_______（辞职日期）前完成工作交接及处理结余工作，并办