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标准版劳务派遣合同范本6篇

篇1

标准版劳务派遣合同范本

甲方（委托方）：（盖章）______________

乙方（劳务公司）：（盖章）______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务派遣合同：

第一条合同的基本内容

1.1甲方委托乙方，乙方为甲方提供劳务派遣服务，将乙方的雇员派遣至甲方工作单位履行工作任务。

1.2劳务派遣服务期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.3劳务派遣服务内容：（详细描述派遣员工的具体工作内容、职责和要求）

第二条被派遣人员的情况

2.1被派遣人员的基本情况如下：

姓名：

性别：

年龄：

学历：

专业：

工作经验：

2.2被派遣人员的工作岗位：（具体描述被派遣人员的工作岗位以及相关职责）

第三条服务费用及结算方式

3.1甲方向乙方支付的服务费用为每月人民币______元，共计______元。

3.2服务费用支付方式：每月______日前，甲方向乙方支付当月服务费用。

第四条保密义务

4.1甲方应对乙方提供的保密信息承担保密义务，未经乙方书面同意，不得向任何第三方泄霩相关信息。

4.2乙方保证被派遣人员遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2因不可抗力因素导致本合同无法履行时，双方可暂时中止履行，但应及时通知对方，并协商解决方案。

第六条合同的变更和解除

6.1本合同经双方一致协商，可在合同期限内进行变更，变更后的事项应当另行签订书面协议。

6.2本合同经双方同意，可提前解除，提前解除应提前____天书面通知对方。

第七条其他约定

7.1本合同未尽事宜，依法律法规规定执行。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

以上为《标准版劳务派遣合同范本》，若双方同意签订该合同，则须在签订前仔细阅读合同内容，如有争议，可通过友好协商解决。祝合作愉快！

篇2

标准版劳务派遣合同范本

一、雇主信息

甲方（劳务派遣公司）：_________（营业执照注册名称）

住所：_________

法定代表人：_________

联系电话：_________

乙方（被派遣员工）：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

二、派遣期限

甲方同意派遣乙方于_________年_________月_____________日起至_________年_________月_________日止，共计_________个月，期满时自动解除，不再另行通知，如需继续派遣，应双方另行协商。

三、工作内容

乙方将被派遣至_________（雇主单位名称）从事_________工作，工作内容和具体要求见附件《工作任务书》。

四、工作时间及地点

乙方的工作时间为每天_________时至_________时，中间休息_________小时，工作地点为_________（具体地址）。

五、工资及福利

乙方的工资标准为每月_________元，在派遣期间享有_________（具体福利待遇），具体待遇以雇主单位规定为准。

六、劳动纪律

1.乙方需遵守雇主单位的规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

2.乙方需保守雇主单位的商业秘密，不得向外透露或利用。

3.乙方有权要求雇主单位提供必要的劳动保护设施和条件。

4.乙方需在规定的工作时间内保持工作状态，不得私自离岗或旷工。

5.乙方需按照合同规定完成派遣工作，不得随意变换工作地点或工作内容。

七、解除与终止

1.本合同有效期届满后自动解除。

2.若乙方擅自离岗超过_________天，视为自动放弃此次派遣合同，甲方有权停止派遣并终止本合同。

3.若乙方在工作中涉嫌违纪违法，经雇主单位调查属实，有权终止派遣合同。

4.若发生不可抗力因素导致乙方无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

八、其他事项

1.本合同一式两份，双