人才租赁合同书3篇.docx

人才租赁合同书3篇

篇1

人才租赁合同书

甲方（出租单位）：_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________。

乙方（出租单位）：_____________，法定代表人：_____________，地址：_____________。

为加强管理，合理配置人才资源，充分发挥人才的作用，共同制定本《人才租赁合同书》。根据《合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就“人才租赁”事项达成如下协议：

第一条人才租赁范围

1.甲方同意将乙方的人才资源以租赁形式提供给乙方使用，包括但不限于：技术人才、管理人才、市场人才等。

2.人才租赁的具体工作内容、工作时间、工作地点等事宜由双方协商确定，双方应遵循合法、公平、诚实、信用的原则。

第二条人才租赁期限

1.本合同自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

2.租赁期限届满，乙方有权与甲方继续签订新的人才租赁合同，继续使用甲方提供的人才资源。

第三条人才租赁费用

1.乙方应按照本合同约定的人才租赁费用向甲方支付租金，具体金额为_____________________（大写）___________________元。

2.人才租赁费用的支付方式、支付周期以及支付时间由双方协商确定，支付时间一般为每月月底。

3.人才租赁费用的调整：按照国家相关法律法规和政策的规定，如有相关调整，双方应及时协商一致并签订书面文件作为附件。

第四条保密条款

1.乙方应对甲方提供的人才资源及其相关信息保密，不得向其他任何第三方透露或泄露。

2.在人才租赁期间，乙方如需对人才资源和相关信息进行外部披露或使用，应事先取得甲方书面同意。

第五条违约责任

1.任一方未履行合同约定的或者违反合同的规定，构成违约时，应当承担相应的违约责任。

2.若因一方违约导致合同解除，应赔偿对方因此而造成的一切损失。

3.若双方都存在违约情况，应予以协商解决，如无法达成协议，应向有关部门申请调解处理。

第六条争议解决

1.合同履行过程中涉及的任何争议，双方应友好协商解决；协商未果时，提交有关部门进行调解处理。

2.如协商和调解仍未解决争议，任何一方均有权向合同签订地的法院提起诉讼。

第七条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可以根据有关法律法规的规定进行补充和修改，补充和修改的内容应以书面形式作为本合同的附件。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（出租单位）：_____________乙方（出租单位）：_____________

法定代表人（签字）：______法定代表人（签字）：______

日期：______日期：______

（以下内容暂时保留，待确认双方的公司盖章情况后填写）

盖章：_____________盖章：_____________

证明人：_____________证明人：_____________

以上为《人才租赁合同书》的具体内容，甲、乙双方应认真遵守合同的相关规定，共同维护合同的有效性。希望双方能够在合作中取得共同的成功！

篇2

人才租赁合同书

甲方：（公司名称）

法定代表人：（法人代表姓名）

住所：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号：（身份证号码）

住所：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

为了确认双方的权利和义务，达成一致并签署本合同，特此约定：

第一条合同目的

甲方是具有人才资源的公司，乙方是一名人才，双方在平等自愿的基础上达成本合同，就乙方向甲方提供人才服务的相关事宜达成协议。

第二条人才服务内容

1.乙方根据甲方的需求和安排，向甲方提供相关的人才服务，包括但不限于技术支持、项目实施、培训等。

2.乙方应按照甲方的要求和规定，认真履行服务内容，并保证提供的服务质量。

第三条服务期限

本合同自签署之日起生效，期限为（具体时间），到期后如继续提供服务需另行协商。

第四条服务报酬

1.甲方应按照双方协商的报酬标准及结算周期，及时支付乙方提供的人才服务费用。

2.若乙方提供的服务超出合同约定范围，甲方应根据实际情况进行额外支付。

第五条保密义务

双方在合作过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，未经对方同意不得向任何第三方