2024年获嘉县冯庄镇人民政府招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点（答案详解版）.docxVIP

2024年获嘉县冯庄镇人民政府招录2人《行政职业能力测验》高频考点、难点（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、我国古代人才测评方式主要有选、举、考、用四种，每一种测评方式都有与之对应的选拔制度，下列选项对应错误的是：

A、选——禅让制

B、举——察举制

C、考——科举制

D、用——九品中正制

正确答案选项：D

解析：选、举、考、用是我国古代测评人才的主要方式。其中“选”即推选人才，具体形式有“禅位制”等；“举”即通过察举、荐举、贡举、保举等方式选拔人才；“考”指通过考察、考试、考绩、考验等形式选拔人才；“用”是指通过试用及使用