[河源]2024年广东河源东源县招聘教职员130人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

下载文档

0
0
约6.2万字
约 49页
2024-07-06 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

[河源]2024年广东河源东源县招聘教职员130人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、本文档共49页，其中可免费阅读15页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

[河源]2024年广东河源东源县招聘教职员130人笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

（图片大小可自由调整）

卷I

一.职业技能测验(共25题)

1.经典并非天然就是经典，他们都经历了从普通著述变成神圣经典的过程。没有哪部著作是事先照着经典的尺寸和样式量身定做的，只是因为它写得好，被引用得多，被人觉着充满真理，又被反复解释，有的还被“钦定”为必读书，于是就在历史中渐渐成了被尊崇、被仰视的经典。因此，如今我们重新阅读经典，又需要你把它放回产生它的时代里面，重新去理解。经典的价值和意义也是层层积累的，对那些经典里传达的思想、原则甚至知识，未必需要亦步亦趋“照搬