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江苏公务员聘用合同5篇
篇1
江苏公务员聘用合同
为了规范江苏省公务员聘用工作,保障公务员的权益,保障公务员职务的稳定性和持续性,落实国家有关法律、法规和规定,江苏省人民政府特制定了《江苏省公务员聘用合同》。以下是合同的具体内容:
第一条本合同内容及其附件是合同的组成部分,当合同内容与附件有不符时,以附件为准。
第二条聘用合同的签订:经江苏省人事部门确认录用后,聘用单位应当在规定期限内与被聘用人签订公务员聘用合同。
第三条合同有效期:本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第四条聘用对象:被聘用人应当是具有相应公务员资格,符合条件的人员,并且经过岗位考核合格。
第五条聘用条件:本合同对被聘用人的工作岗位、工作职责、工作要求、工作时间等具体职责做出明确规定。
第六条工资待遇:被聘用人的工资待遇按照国家规定和江苏省相关文件执行,聘用单位应当及时发放待遇。
第七条工作地点:被聘用人的工作地点为聘用单位所在地,必要时需要出差或者调动,应当征得被聘用人的同意。
第八条工作责任:被聘用人应当履行职责,完成工作任务,并严格遵守相关法律法规和职业操守。如有违反将被追究相应责任。
第九条聘用期限:聘用期满后,聘用单位根据被聘用人工作表现决定是否继续聘用,续聘期限不得超过两年。
第十条合同解除:本合同解除条件为:1.被聘用人不再符合公务员条件;2.被聘用人履行职责不力,经过正规教育和调整仍然不符合聘用要求;3.被聘用人因工作变动、离职等原因不再需要聘用。
第十一条合同变更:本合同的变更须经双方协商一致后方可生效,并且应当报江苏省人事部门备案。
第十二条其他约定:聘用单位承诺提供工作条件,帮助被聘用人解决工作中遇到的困难问题。被聘用人承诺遵守聘用单位规章制度,维护聘用单位的形象和利益。
第十三条本合同未尽事宜,可以根据江苏省相关规定进行补充和完善。
第十四条本合同自双方签字生效,并严肃起草具有法律效力。合同有效期至_____年_____月_____日止。
聘用单位(盖章):______________
被聘用人(签字):______________
日期:____年____月____日
以上即为《江苏省公务员聘用合同》的具体内容。希望被聘用人严格遵守合同规定,认真履行职责,为江苏省的公务员工作做出积极贡献。
篇2
江苏公务员聘用合同
一、合同双方
甲方:(以下简称甲方)__________(单位名称)
乙方:(以下简称乙方)__________(姓名)
二、合同内容
甲方与乙方在平等自愿的基础上,根据《中华人民共和国公务员法》及有关法律、法规、规章的规定,经双方协商一致,就乙方聘用为甲方的公务员事宜签订本合同。
三、聘用方式
1.乙方经过公开、公平、竞争的选拔程序,被聘用为甲方的公务员,职务为__________。
2.乙方应当严格遵守公务员法律法规,履行公务员的法定义务,服从甲方管理。
3.乙方应当按照甲方有关规定履行职责,保守机密,不得泄露国家、单位的秘密,履行公务员应尽的义务和职责。
四、聘用期限
乙方的聘用期限为__________年,期满是否继续聘用,根据绩效评价结果确定。
五、薪酬待遇
1.乙方薪酬待遇由甲方按照国家相关规定制订,具体金额为每月__________元。
2.乙方享受国家规定的社会保险、公积金等福利待遇。
3.乙方在聘用期间不得接受单位以外的薪酬、报酬。
六、工作时间与休假
1.乙方工作时间为每周工作五天,每天工作____小时,休息日为周六、周日。
2.乙方享有法定的年休假、婚丧假、产假等假期权利。
3.乙方在工作期间如有旷工、迟到、早退等行为,将根据甲方规定扣发相应工资。
七、解除合同
1.乙方因不符合公务员法律法规规定,未通过绩效考核或有其他情形,甲方有权解除聘用合同。
2.乙方在聘用期间如有违反法律法规或职业道德行为,甲方予以违纪处理或终止聘用合同。
八、其他约定
1.乙方在聘用期间如有辞职、退休或转岗等情形,应提前一个月书面通知甲方,经甲方同意方可生效。
2.甲乙双方如有其他关于聘用合同的约定,可另行书面协商,但须遵守国家法律法规。
九、合同变更与解释
1.本合同经双方签字或盖章即产生法律效应,若需变更,须由双方协商一致,并签订书面补充协议。
2.本合同一切未尽事宜,以中国法律法规规定为准。本合同解释权归甲方所有。
十、生效与终
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