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警察公务员年度考核个人总结6篇

警察公务员年度考核个人总结篇一：

某某年1月本人根据组织安排担任分局刑事侦察大队教导员，在区委、分

局党委的精心培育、关心和帮助下，在兄弟部门的大力支持、配合下，以深入

学习实践科学发展观为主线，紧紧围绕分局“打造民安城区，建设满意警队”

的工作目标，立足本职，爱岗敬业，严格要求，乐于奉献，扎扎实实地开展各

项工作，取得了一定的成绩。现将本人任职以来的思想、工作、纪律作风等情

况向组织和领导汇报如下：

一、重视理论学习，政治素质和业务水平有了新的进步

(一)抓自身学习。任职以来，本人将邓小平理论、“三个代表”重要思

想、科学发展观、党的十七届四中全会精神、纪念改革开放三十周年等主题教

育活动作为理论学习重点，认真学习《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习

实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等读本，在市局、区委、分局的

组织安排下，先后参加了多次政治理论学习和报告会，多次聆听报告后感触颇

多，认真撰写学习心得，对本人的思想认识提高有很大的帮助。同时，积极参

加分局并组织大队开展各项政治学习和岗位大练兵活动，充实自身的理论修养

和水平。我是刑侦战线上的一个新兵。因从警校毕业以后就一直在分局综合部

门办公室工作。这次换岗到刑侦大队工作，对我来说是一个全新的挑战。4月

份正式到岗后，我努力尽快熟悉刑侦业务，认真、学习相关的业务知识;积极参

与大要案的侦破，参加大队的案件侦破分析会等;利用自己的特长，及时总结大

队工作和侦破工作中的典型经验等;认真查处信访举报件，尽力解决群众疑难信

访问题。

(二)认真组织大队的政治理论学习。一是精心组织开展学习实践科学发展

观活动。活动部署以后，我组织召开全体民警大会，根据支部的研究意见制定

了大队的计划。在学习活动中坚持统筹兼顾、科学安排，确保学习工作“两不

误，两促进”，力争取得双赢效果。全体党员纷纷融入学习实践科学发展观活

动中，积极参与学习活动。通过为期5个月的学习实践活动，全体党员、民警

认真学习，领会科学发展的深刻内涵，牢固树立全心全意为人民服务的思想，

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正视存在的问题和不足，切实增强做好公安工作的主动性，达到了预期的目

的。二是结合工作实际认真组织开展了以“五不”为内容的专题教育工作，纪

律作风教育月活动，岗位廉政教育活动，人民警察核心价值观学习教育活动等

多项教育活动，在大队全体民警中进一步巩固了执法为民的思想基础，强化民

警法纪观念，坚决杜绝违反“五条禁令”行为发生，有效促进了执法规范化建

设。

二、狠抓队伍正规化建设，民警整体素质和队伍战斗力得到提高

刑侦大队现有民警61名，协警12名，职工3名，是一支较为庞大的基层

队伍，其队伍管理任务尤为迫切，亦尤为繁重。任职以来，本人以进一步贯彻

落实公安部“五条禁令”为抓手，按照贯彻“队伍正规化建设”这一条主线，

强化“领导班子、民警队伍”两个建设，把握“抓制度、抓落实、抓长效”三

个重点，实现“班子凝聚力、队伍战斗力、群众满意率三个提高”的工作思

路，大队班子成员统一团结，队伍建设、业务工作步调一致，并充分发扬艰苦

奋战精神，以自身榜样力量激发鼓舞全体民警的斗志。一是加强日常管理。进

一步完善了重大事项报告制度，认真落实“五必谈”、“五通报”和中层干部

“一岗双责”制等长效管理工作机制，加强对全体民警和辅警的纪律作风教

育，从细节入手，狠抓养成教育，进一步深化抓警容风纪、抓工作态度、抓办

公环境、抓规范执法、抓车辆管理、抓枪械管理、抓“五条禁令”等“七个

抓”队伍管理工作规范，明确综合中队负责大型安保活动的协调工作和日常工

作的监督管理，加强对大队办公室、值班室、宿舍、特审室、接待室等部位的

软硬件规范设置，严格落实车辆网上报备、民警周记、请销假制度，执行情况

较好。完善绩效考核办法，通过考核来激励各中队的工作激情。对被分局通报

的轻微违规行为实行考核扣分，发挥考核的积极引导作用，确保各项禁令、规

定、制度的落实，切实提高预防和查纠倾向性、苗头性问题的能力，保持了刑

大队伍的无违纪。二是认真开展民警谈心制度。平时，注重与班子其他同志的

交流与沟通，坦诚相对，班子团结、氛围融洽。对中队干部和民警也经常性地

开展交流，及时掌握他们的思想动态，对反映的困难及时帮助解决和协调，以

促进了同志间的情感沟通。三是积极开展岗位练兵。组织开展理论学习与实战