2024年万州区会计委派管理中心(参照)综合管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docxVIP

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  • 2024-07-14 发布于上海
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2024年万州区会计委派管理中心(参照)综合管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版).docx

2024年万州区会计委派管理中心(参照)综合管理职位招录1人《行政职业能力测验》高频考点、难点(答案详解版)

一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、根据我国《合同法》的规定,下列格式条款并不一定无效的是

。

A、排除对方权利的格式条款

B、因故意或过失造成对方人身伤害的免责条款

C、因故意造成对方财产损失的免责条款

D、因重大过失造成对方财产损失的免责条款

正确答案选项:A

解析:本题考查民法常识。

A项错误,《合同法》第四十条规定:“格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的,或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要

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