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中外劳务合同范本5篇

篇1

中外劳务合同范本

一、甲方：（国内单位名称）

住所：（国内单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册资本：（注册资本金额）

联系方式：（联系电话、传真、邮箱等）

二、乙方：（外国单位名称）

住所：（外国单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册资本：（注册资本金额）

联系方式：（联系电话、传真、邮箱等）

三、根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和政策，甲、乙双方在平等、自愿、公平和诚信的原则下，就乙方派遣劳动者来甲方工作事宜达成如下协议：

第一条乙方向甲方派遣劳动者，甲方提供相应的工作岗位，具体包括：（列明具体的工作内容和职责）。

第二条乙方派遣的劳动者须具备相关的专业技能和工作经验，确保能够胜任所安排的工作。

第三条双方在签订本合同后十日内，办理相关的工作签证手续及健康体检手续，以确保劳务人员的合法性和身体健康。

第四条乙方派遣的劳动者在到达甲方工作地点后，必须遵守甲方的工作制度和纪律，服从甲方的管理和安排。

第五条甲方向乙方支付的劳务费用包括：劳动者的工资、社会保险、住宿及餐饮费用等。乙方负责向劳务人员支付相关的工资和福利待遇。

第六条本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。双方协商一致，可以提前终止合同或延长合同期限。

第七条如因不可抗力或其他原因，导致合同无法履行，双方应尽快协商解决办法，并及时通知对方。如协商无果，可通过法律途径解决。

第八条本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

第九条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人签字：法定代表人签字：

日期：日期：

附：劳动者个人信息表（填写详细信息，包括姓名、性别、出生日期、国籍、专业技能、工作经验等）。

以上为中外劳务合同的范本，希望双方在签订合同前认真阅读并充分理解合同内容，保障双方的合法权益和劳动者的权益。祝双方合作顺利，共同发展。

篇2

中外劳务合同范本

劳务合同是雇主和雇员之间为了规范劳动关系而订立的合同。在全球化的今天，中外劳务合同越来越普遍，为了保障双方权益，制定一份合理合法的合同十分重要。下面是一份关于中外劳务合同的范本，供雇主和雇员参考。

中外劳务合同

甲方：公司名称（以下简称“甲方”）

法定代表人：姓名

地址：公司地址

电话：联系电话

营业执照号码：XXXXXXXXXXXX

乙方：雇员姓名（以下简称“乙方”）

身份证号码：XXXXXXXXXXXX

联系地址：家庭地址

联系电话：XXXXXXXXXXXX

鉴于甲方具有雇佣劳务的需要，乙方愿意接受甲方的劳务安排，双方达成如下协议：

第一条服务内容

1.1乙方将全职从事甲方公司的职务，具体职责详见附件一。

1.2乙方应按照甲方公司的相应规章制度，认真履行工作职责，服从管理，完成各项工作任务。

1.3乙方应遵守甲方公司的各项规定，保守商业秘密，维护公司利益。

第二条服务期限

2.1本合同自XXX年XX月XX日开始，至XXX年XX月XX日终止。

2.2本合同有效期内，双方均无权单方面解除合同，若有特殊原因需要解除合同，应提前XXX天书面通知对方，并经双方协商一致。

2.3服务期满前，双方可以协商续签劳务合同。

第三条劳务报酬

3.1甲方支付乙方的劳务报酬为每月XXX元，总计XXX元。

3.2乙方的劳务报酬将于每月XX日发放至乙方指定的银行账户。

3.3乙方在工作期间享有带薪年假、病假等福利待遇，具体规定详见甲方公司规章制度。

第四条工作时间和休息

4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作X小时，具体工作时间安排由甲方制定。

4.2乙方享有周末休息、国家法定节假日休息及其他带薪休假。

4.3乙方在工作期间如遇病假或其他特殊情况无法工作，应提前通知甲方，并提交相应证明。

第五条离职处理

5.1乙方有权提前XXX天书面通知甲方，自行解除劳务合同。

5.2若乙方擅自解除合同，应向甲方支付违约金XXXX元。

5.3甲方有权在乙方违反合同规定或公司规章制度的情况下