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2023年社会工作者之中级社会工作法规与政策综合练习试卷A卷附答案
单选题(共200题)
1、残疾人合法权益的主要内容不包括()。
A.康复权
B.婚姻家庭权
C.教育权
D.环境友好权
【答案】B
2、根据《继承法》,下列继承人的行为中,导致继承人丧失继承权的行为是()。
A.藏匿遗嘱
B.遗弃被继承人
C.谩骂羞辱被继承人
D.因拆迁补偿款纠纷杀害其他继承人
【答案】B
3、根据《劳动争议调解仲裁法》,下列关于劳动争议调解仲裁的说法,正确的应是()。
A.当事人申请劳动争议仲裁后,不得自行和解
B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请
C.劳动争议当事人一方不愿意调解的,劳动争议调解委员会不予调解
D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门,企业方和职工三方代表组成
【答案】C
4、赵女士由于意外落下残疾,没有了收入,老公不但不好好照顾,还和别的女人租住到一起。开始时其老公每月还给一定的扶养费,自赵女士将老公告上法庭要求离婚后,其老公不再支付扶养费,法院在半年后宣布俩人离婚。对于扶养费法院应该()判决。
A.虽然双方已没有感情,但由于赵女士没有劳动能力,所以应该继续支付
B.由于双方感情早已破裂,且已离婚,其老公自提出离婚之日起可以不再支付
C.虽然没有了感情,但其老公仍应支付离婚前半年的扶养费
D.给不给法律无法强制执行,只能靠道德约束
【答案】C
5、小孔与某公司签订劳动合同,约定该公司从2013年4月1日起聘用小孔两年,其中前两个月为试用期。根据《社会保险法》,公司应当在2013年()前为小孔办理社会保险登记。
A.4月1日
B.4月30日
C.5月31日
D.6月1日
【答案】B
6、关于一次性抚恤金的发放顺序,正确的是()。
A.首先发给烈士的父母
B.没有父母(抚养人)配偶子女的,发给未满18周岁的兄弟姐妹
C.没有父母(抚养人)配偶子女的,已满18周岁但无生活费来源的兄弟姐妹
D.首先发给烈士的子女
【答案】C
7、(2018年)某市民政部门对辖区内公益慈善基金会进行检查后,对一些违规基金会责令限期改正,但下列基金会逾期未改。根据《慈善法》,民政部门应吊销其登记证书并予以公告的是()。
A.甲基金会,泄露受益人个人隐私
B.乙基金会,未按慈善宗旨开展活动
C.丙基金会,擅自改变捐赠财产用途
D.丁基金会,将不得用于投资的财产用于投资
【答案】B
8、(2015年)根据《社会团体登记管理条例》,申请筹备成立社会团体应当提交有关文件。下列文件中,发起人应当向登记管理机关提交的是()。
A.章程草案
B.可行性报告
C.银行存款证明
D.工作人员构成情况
【答案】A
9、《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出,社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台,要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照()、按需设置和循序渐进的原则,研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件,建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。
A.广泛覆盖
B.精简效能
C.择优录取
D.均衡配备
【答案】B
10、小王小时候父母就去世了,和姥姥、姥爷一起生活,后来姥姥、姥爷因病去世,留下一些遗产,小王的舅舅和阿姨们就将姥姥的遗产瓜分,且因为小王的妈妈已经去世,所以没有分给小王,小王将舅舅、阿姨告上法庭,法院依据()制度,判定小王也有继承权。
A.转继承
B.顺序继承
C.代位继承
D.本位继承
【答案】C
11、(2019年真题)黄某虚构在大型跨国公司从事研发的经历,应聘某高科技公司研发部门负责人并签订了劳动合同。一段时间后,黄某工作表现一般,其虚构工作经历的事被揭穿,公司遂主张双方签订的劳动合同无效,并要求黄某支付违约金。根据《劳动合同法》,关于黄某与该公司劳动合同的说法,正确的是
A.黄某可以解除劳动合同并获得公司的经济补偿
B.黄某凭借虚构经历签订劳动合同,应向公司支付违约金
C.黄某与公司签订的劳动合同应当认定无效或部分无效
D.黄某可以要求公司继续履行劳动合同,公司应当继续履行
【答案】C
12、林某,1954年12月入伍,1958年退伍后被安排到某粮食局工作,随着年龄的
A.1954年12月31日开始试行义务兵级制之前入伍
B.1954年12月31日开始试行义务兵级制之后入伍
C.1954年10月31日开始试行义务兵级制之前入伍
D.1954年10月31日开始试行义务兵级制之后入伍
【答案】C
13、根据《社会保险法》,个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险转移接续手续的行为,可以依法()。
A.申请行政复议
B.申请劳动仲裁
C.申请人民调解
D.提起民事诉讼
【答案】A
14、(2015年)根据《民办非企业单位登记暂行
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