- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司聘用协议书范本5篇
篇1
公司聘用协议书范本
甲方(公司):__________
法定代表人:__________
地址:__________
电话:__________
乙方(个人):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需要聘用乙方从事__________工作,乙方愿意接受甲方的聘用,双方经平等协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及工作内容
1.甲方聘用乙方担任__________岗位,具体工作内容为__________。
2.乙方应按照公司规章制度和工作要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
二、工作地点及工作时间
1.工作地点为甲方公司所在地__________。
2.工作时间为每周__________天,每天工作时间为__________小时,具体工作安排由甲方负责。
三、薪资和福利待遇
1.乙方的月薪为__________元,包含基本工资和绩效奖金等。工资将于每月底发放。
2.甲方将为乙方购买五险一金,并与乙方签订劳动合同。双方应依法履行有关法律、法规规定。
四、试用期和解除合同
1.乙方入职后为试用期,试用期为__________个月。试用期内,任何一方均可随时解除合同。
2.若乙方在试用期内表现良好,经甲方评定合格后,将转为正式员工。
五、保密条款
1.乙方应妥善保管公司的商业秘密和机密资料,不得私自传播或泄漏给他人,否则应承担相应的法律责任。
2.在解除合同后,乙方应归还公司所有的文件、资料、设备等,不得擅自保留或复制。
六、其他
1.本协议自签订之日起生效,具有法律效力。
2.本协议一式两份,双方各持一份,具有同等效力。
甲方(公司):__________乙方(个人):__________
签署日期:年月日
以上是一份公司聘用协议书的范本,双方在签署协议前应详细阅读并确保理解协议内容,谨慎处理双方的权益和责任。愿聘用双方能够共同遵守协议内容,共同努力,共同发展。
篇2
公司聘用协议书范本
协议书编号:CJY2022
甲方(公司):______________(以下简称“公司”)
地址:______________
法定代表人:______________
乙方(员工):______________(以下简称“员工”)
身份证号码:______________
联系电话:______________
鉴于公司欲聘用员工,为明确双方的权利义务,特订立本协议。
第一条聘用内容
一、员工职位:______________
二、试用期限:__________,试用期工资为______________。
三、转正条件:______________
第二条工作内容
一、员工工作内容是______________,主要包括______________。
二、员工工作地点是______________。
第三条工作时间
一、员工工作时间:每周工作__________小时,每天__________小时,休息日为周__________。
二、因工作需要,公司有权安排员工加班,但加班时长不得超过法定标准。
第四条工资福利
一、员工试用期工资为______________,转正后工资为______________。
二、员工享受的其他福利包括______________。
第五条劳动纪律
一、员工应当严格遵守公司的劳动纪律,服从公司的管理和安排。
二、员工应当保守公司的商业秘密,禁止泄露公司的机密信息。
第六条保险福利
一、公司为员工购买工伤保险和意外伤害保险,保险费由公司承担。
二、员工在工作期间发生意外事故,公司将依法给予相应的保险赔偿。
第七条保密义务
一、员工在任职期间和离职后应当对公司的商业秘密和机密信息保密,不得擅自泄露给第三方。
二、员工如因违反保密义务给公司造成损失的,应当依法承担相应的法律责任。
第八条劳务纠纷
一、双方在履行本协议过程中如产生劳动争议,应当友好协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条协议变更
一、本协议的任何修改和补充须经双方书面协商一致,并由公司和员工签字确认。
二、经双方同意后,协议变更应当按照法定程序进行。
第十条协议期限
一、本协议自双方签字生效,试用期为__________,转正后继续有效。
二、协议期满前
您可能关注的文档
- 借款合同借款合同担保书4篇.docx
- 水泥买卖合同模板参考4篇.docx
- 工程项目技术员合同6篇.docx
- 最新汽车美容合作协议4篇.docx
- 实用总结制衣厂转让合同模板集合4篇.docx
- 2020公司借款合同6篇.docx
- 书店聘用合同6篇.docx
- 有关园林绿化合作协议范本4篇.docx
- 江苏省建设领域简易劳动合同4篇.docx
- 聘请外教合同范文4篇.docx
- 2024年智能眼镜行业分析报告:AI引领应用侧创新,智能眼镜迎新机遇.pdf
- 2024年丙纶涤纶短纤纤维制品企业组织架构部门职能和业务流程.docx
- 2024年山东药玻分析报告:成本下降+中硼硅高景气,公司价值逐步回归.pdf
- 2024年新大陆分析报告:第三方支付盈利改善,海外战略持续推进.pdf
- 北京康辰药业股份有限公司募集资金管理办法(2024年9月修订).PDF
- 2024年软磁铁氧体磁粉公司发展战略规划.docx
- 2024年恺英网络分析报告:深耕游戏细分领域,构建海外发行网络.pdf
- 2024年全球银行业展望报告(第4季度):全面深化改革与银行业国际化.pdf
- 2024年四轮全球科技股周期与A股映射.pdf
- 鑫科材料应收账款管理制度.PDF
文档评论(0)