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饭店用工合同范本5篇

篇1

饭店用工合同范本

甲方（雇主/企业）：饭店名称

地址：_________（详细地址）

法定代表人：_________

电话：_________

乙方（雇员）：

姓名：_________

性别：_________

身份证号：_________

联系电话：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方经过友好协商，就乙方入职甲方从事饭店服务工作事宜，达成如下合同，均遵循合法、公平、公正的原则，共同遵守：

第一条工作内容

乙方担任甲方饭店服务部门的服务员，具体工作内容包括但不限于接待顾客、为顾客提供餐饮服务、保持用餐环境的卫生与整洁、烹饪等工作。

第二条工作地点

工作地点为甲方饭店所在地，具体地址为_________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间根据工作安排而定。在特殊情况下，乙方须服从甲方的调配，适当延长工作时间。

第四条工资待遇

乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。具体工资标准为_________元/月。另外，在节假日工作时，按照国家有关规定支付加班费。

第五条休假

乙方享有每月4天带薪休假，年假按照国家法律规定执行。在休假期间，乙方需提前向甲方请假并经批准。

第六条保险福利

甲方将为乙方购买社会保险，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

第七条工作纪律

乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律和规定，服从领导安排，严格遵守卫生规范，不得擅自离岗或迟到早退。

第八条保密条款

乙方在工作期间接触到的甲方经营信息、商业秘密等，需严格保密，不得向外泄漏。

第九条合同解除

当乙方或甲方在合作过程中出现严重违反劳动合同或公司规定的情况，甲方有权解除合同，乙方需支付相应违约金。若乙方因个人原因解除合同，需提前一个月书面通知甲方，并交接工作。

第十条其他事项

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议的内容与本合同具有同等法律效力。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期可以续签。若乙方有特殊情况需要解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

甲方（单位）：_________

法定代表人：_________

乙方（个人）：_________

签订日期：____年____月____日

注：此合同两份具有同等法律效力，甲、乙双方各持一份。

篇2

饭店用工合同范本

一、甲方与乙方签订本合同，甲方为饭店经营者，乙方为雇员，双方达成如下协议：

二、雇佣期限

本合同自乙方入职之日起生效，期限为______________年/月/日至______________年/月/日。如有延期需要，双方经协商一致可另行签订书面续约合同。

三、工作内容

1.乙方将从事以下工作：_____________________，并遵守饭店的规章制度，服从管理和安排。

2.如果工作需要，乙方可根据饭店的安排进行轮班或加班工作，双方应遵守相关劳动法规。

3.如需调整职务或工作内容，双方应协商一致并签订书面变更协议，方可执行。

四、工作时间与休假

1.乙方工作时间为每周__小时，具体排班由饭店管理人员决定。如有特殊情况需要调整工作时间，双方经协商一致可作调整。

2.乙方享有每周__天休息日及法定节假日。如遇特殊情况需要请假，乙方应提前通知饭店管理人员，并经批准方可休假。

3.乙方应遵守饭店的调休规定，如有未使用的调休假期，需提前提出请假并经批准才可使用。

五、薪资待遇

1.乙方的基本工资为每月/日_______________________元，具体工资结构由饭店决定，并根据工作表现进行调整。

2.乙方享有饭店提供的其他津贴或福利待遇，具体内容由饭店相关规定执行。

3.乙方应准时领取工资，如有工资异议应及时与饭店财务沟通解决。

六、保密义务

1.乙方在工作期间、离岗期间和离职后应保守饭店的商业秘密，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应法律责任。

2.饭店亦应保护乙方的个人隐私信息，严格遵守相关法律法规保密义务。

七、违约责任

1.若乙方严重违反本合同约定或饭店规章制度，饭店有权解除合同并追究乙方相关责任。

2.若饭店变更经营方，双方可协商解除合同或签订新的劳动合同。

八、其他事项

1.本合同一式____份，双方各执_____份，具有同等法律效力。

2.本