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工作与责任心得体会范文(35篇)
工作与责任心得体会精选范文(通用35篇)
工作与责任心得体会精选范文篇1
第一次严格意义上接触责任这个词,是大学加入学生会的时候。团委老师告诉我们责任的重要性:刚加入学生会时,大家都热情高涨,积极地做好每一项工作;但是随着时间的流逝,热情消失了,这时我们如何才能克服倦怠,好好工作呢?是责任,我们要用责任来约束自己,要求自己更好地工作。
拿到《工作就是责任》这本书,就看到书的封面上写着这样一句话:一个缺乏责任感的人是不可_的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织。这不是危言耸听,而是对责任的最好诠释。谁愿意信赖一个没有责任感的人呢?关于责任的话题,海尔集团总裁张瑞敏说过这样一段话,他说如果让一个日本人每天擦6遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按要求擦6遍,慢慢地他就会觉得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。可以说这样的中国人很聪明,但是却无法成功,有人说中国人做事的最大毛病是做事不认真、不负责。很显然如果每天的工作欠缺一点,天长日久就积累成为落后的顽症。每个人的工作能力有大小,专业知识有优劣,但是这些都不是一个人成功与否的关键,关键在于是否能够凡事都尽职尽责。责任感的形成是一个漫长的过程,也是一个自我意识觉醒的过程,主要分为以下六个步骤:
一是从我做起,把我看成一切的根源。责任感形成的第一步是从我做起,提高个人的责任意识。就是说一旦踏上了工作岗位,就承担了一个责任,拥有一个使命,要承担岗位赋予的责任。秘书科作为一个上传下达的科室,经常会遇到一些时间紧、任务重的工作,比如接到一个上级紧急会议通知,从接到通知到电话通知参会单位办公室人员再到协调、确定参会人员名单并及时反馈,是一系列很琐碎的工作。有人会认为这是一件很枯燥的工作,可能会推诿、抱怨、拖延、消极怠工,一个有责任感的人首先想到的是:我必须要按时按质按量的完成工作。工作过程中,我们可能会遇到各种困难,出现问题时我们要做的是如何解决这个问题,对所承担的事情负责;而不是到处找借口,想谁该这个错误买单。面对现实,能唯一改变的人只有我们自己。
二是主动面对问题,坚信方法总比问题多。当困难到来时,有的人选择做逃避的鸵鸟,有的人却主动面对问题,选择当追捕猎物的猎豹。选择做鸵鸟的人,认为自己躲避了麻烦和困难,其实我们知道,问题不会因为逃避而减少,更不会因此而消失,我们要做的是积极主动寻找解决问题的方法,方法总比问题多。秘书科是一个上下联络、协调的科室,需要对上对下以及区各部门协调很多事情。有些需要通过协调来解决的事情往往很棘手,这个时候如果我们选择当鸵鸟,不但解决不了任何问题,还有可能使矛盾激化。这就需要我们主动面对问题,
积极寻找解决问题的方式方法,这个问题解决的过程同时也是我们工作责任心的体现。
三是往前走一步,不是不动或者往后移动。当需要承担责任的时候,我们不能停止、不能退缩。秘书科承担的事情很多,但是不能因为承担的事情多,就让我们遇到事情有借口。在遇到事情的时候,我们要主动_前,积极参与各项活动,协调各个方面,勇于承担责任。
四是工作无小事,把细小的事业做的很到位。秘书科负责的事项纷繁复杂,一件事情如果一个环节出了点错误,就会影响全局,这也恰恰是考验我们责任心的时候。以召开一次会议的会议通知为例,首先要是会议的通知起草工作,要对会议通知的各要素(包括会议时间、地点、参加人员和注意事项)仔细核对,小到一个标点符号,保证没有丝毫差错。第二步是会议通知的发放,除了分发纸质文件,还通过电话通知对方单位办公室,特殊情况直接通知本人,确保会议通知准确发放。接着将通知发放情况进行梳理,包括接电话时间、接电话人员姓名,将通知发放情况反馈办公室领导。第四步将反馈参加人员的名单职务、不能参加人员的情况说明等进行梳理汇总。其中如果某一个出现错误或者延误,都影响会议的顺利召开。对于一个有责任心的人,任何一件小事都是大事的基础,要做好每一件小事。
五是拖延是恶习,优良业绩来自立即行动。拖延使人丧失进取心、失去尊严,将人带入堕落的深渊。很多时候,紧急的事情会赶在时间点按时完成,不太紧急的事情反而不能在规定时间内完成。这看似矛盾却现实存在,因为在有些人心中,反正事情不急,等等再说,结果这一等,就超出工作规定的完成期限。甚至有些人认为事情拖一拖,大事拖成了小事,小事拖成了没事,正好坐享其成。有些可以在很宽裕的时间自己完成的事情,没有按时完成,或者是让别的单位和个人协助完成,毕竟需要完成事情是现实存在的,如果凡事_等,这样的工作责任心又何在?
六是老好人要不得,缺乏原则的好人如同帮凶。有原则,才有责任。秘书科还印信保管工作,印信保管应该说是一件比较简单的工作,但越是这份简单的工作,越是考验责任心的时候。
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