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庸懒散专项治理工作方案
为了深入推进社会主义精神文明建设，落实全面从严治党要求，加强庸懒散专项治理工作，特制定本方案。
一、目标任务
（一）积极开展宣传教育，弘扬劳动光荣、创造美好生活的主旋律。
（二）坚决杜绝庸懒散现象，打造团结奋斗、勤奋向上的人文环境。
（三）扎实开展专项治理，严厉打击不作为、懒散怠工等行为，确保治理成效。
二、特点要求
（一）深入群众，了解情况，查找问题。
（二）根据实际情况，科学制定治理方案。
（三）精准发力，严格执法，确保治理效果。
（四）周密组织，精心协调，确保治理工作的推进。
三、主要措施
（一）加强宣传教育，强化劳动观念。
1.组织制定相关宣传教育活动，倡导适度劳动意识，弘扬劳动光荣精神。
2.注重学校教育，普及劳动知识，营造学习劳动、尊重劳动者的氛围。
（二）深入挖掘问题，精准治理。
1.建立问题线索收集和核实机制，深入挖掘各类问题。
2.及时统计、分析研判，制定专项治理方案。
3.采取精准执法，严肃查处躲避劳动、不作为、懒散怠工等行为。
（三）着力解决根本问题，推动加强对全体员工的思想引导和组织管理。
1.进一步理顺管党治党责任，强化各级领导干部对庸懒散问题治理的责任意识。
2.开展职工培训，提升职工素质。
3.重点关注新入职职工，引导他们尽快适应企业文化，树立正确的工作态度。
（四）创新宣传手段，提高治理效果。
1.通过企业宣传栏、网络平台等手段，积极宣传治理成果和群众参与情况。
2.适时组织职工评选表彰，调动职工参与庸懒散治理的积极性和创造性。
四、治理效果评估
治理工作方案实施结束后，设专门机构对本次庸懒散专项治理的整体效果进行评估。重点进行以下方面的评估：
（一）全员工作态度的转变程度。
（二）增强企业凝聚力和团队意识的程度。
（三）提升企业工作效率和生产效益的程度。
（四）解决职工合理诉求的效果。
五、总体要求
（一）本方案施行时间为半年，时间从制定之日起计算。
（二）本方案要求各级领导干部密切配合，形成齐抓共管的工作合力。
（三）本方案结束后，各单位应持续开展庸懒散问题的治理工作，定期收集情况，加强日常管理，确保管理水平的长期稳定提升。
—完—
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