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安全目标管理制度标准版本
公司通过安全工作实施意见,希各部门认真____职工学习,并结合本单位实际情况,拟定相应的技术措施,确保本单位部门和公司的安全生产目标的实现。
一、安全工作指导思想:
认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、条例及法规,结合我公司的具体情况,切实加强现场的管理工作,促进公司的稳定和发展,搞好我公司的安全生产提高经济效益。
二、安全工作的宗旨:
做到与时俱进,安全与发展,安全与效益
三、安全工作目标:
1、狠抓安全工作重点。“一通三防”和“瓦斯治理”及机电、运输、顶板等管理工作,防止重特大事故和零敲碎打事故的发生。
2、狠抓职工的思想素质教育和培训工作,以条例及法规和三大规程为契机,注重实效,不断提高职工的安全意识,按章操作,把各种隐患消除在萌芽中。做到生产让安全,达到安全为天,警钟长鸣,人人皆知。
3、加强现场管理和安全监察力度,严格执法,对“三违”人员决不心慈手软,做到制过硬,人人平等。
4、加强《安全生产法》的落实,强化安全意识,狠抓安全评价工作。把十二字方针落到实处。实行安全风险抵押,强化安全监督检查,消
除隐患,消灭人身伤亡事故,杜绝重特大事故,力争实现安全年而奋斗。
5、加强社会治安综合治理的管理,搞好矿区范围内的安定团结,使公司的经济和财产不遭受损失。由党群办制订具体的措施和办法。
四、安全工作重点:
加强领导,落实责任:
认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和上级有关文件精神,加强“一通三防”和瓦斯治理,把十二字方针落到实处。项目部每月一次召开安全办公会。做到安全工作必须亲自抓。依法改善劳动条件,落实安全措施,确保安全生产的人、财、物的保障。分管领导具体抓,增强搞好安全工作的紧迫感和责任感。知难而进,以严务实抓好安全工作。狠抓“三违”和事故处理,把事故隐患消灭在萌芽之前。
抓安全教育,提高职工的安全意识
安全工作不仅是安监科和领导的事,是要靠全矿职工家属共同来参与的工作。所以,要求各部门必须按公司的安排布置,努力搞好份内的安全宣传教育工作。做为思想政治任务来进行考核。
1、安检员每月监督检查各队每逢九安全会议和安全教育活动的开展。搞好职工一年一度的安全教育培训工作,定期____对各级管理人员的安全教育和违规职工的停工安全教育。搞好监控系统的正常使用和____好新工人的培训工作。
2、各队要按时____召开逢九的“安全会”和半年开展一次安全知识
竞赛活动,并做好会议记录和会议考勤。对未参加者罚款____元/次。
3、各生产班、组长入井前如开好班前会,布置好当班的安全生产工作,同时抽背有关安全知识。逐步提高每个管理人员和职工的安全意识,才能真正做到“警钟长鸣”,达成到按章操作,才能保证安全生产稳步向前发展。
五、实行安全结构风险工资
生产单位月无轻伤以上事故,无设备责任事故,无重大安全隐患、提升运输和其它事故,一般安全隐患在定期内整改完善,当月安全检查风险工资全部计发。
实行目标考核
1、凡是出现追查处理的,按追查处理,同时又按本规定执行(自然灾害除外),造成重大事故按法规论处。
2、造成事故按直接经济损失的____%—____%由主要责任者和次要责任者赔偿,其余金额由队赔偿。
3、上级有关领导来项目部安全检查,查出隐患每条处罚50—____元,造成停产整改的每条隐患处罚500—____元,其中部门负责人负____%的责任,值班员和班组长各负____%的责任,并处罚安全结构工资每条____%。
4、出现违章指挥每次处罚____元。
5、出现违章作业每次处罚50—____元,造成事故的,还将按法规论处。
六、安全管理重点人员按月考核奖惩办法
为了进一步贯彻落实各项规章制度和安全检查管理制,切实加强现场安全监督检查和管理工作,经公司安委会办公会研究决定,对生产线重点安全管理人员实行月考核奖惩办法如下:
1、对重伤事故的责任者和管理者的处罚
(1)对重伤事故或____千元以上事故的主要责任者罚款____元/人,次要责任者罚款____元/人,连带责任者罚款____元/人。
(2)该队队长、当班值班员各罚款____元/人,班长和安监员各罚款____元/人。
2、发生人身伤亡事故对责任者和管理人员的处罚
(1)、对事故的主要责任者的处罚本着经济的、行政的、法律的原则,罚款500—____元/人,并接受行政处分,负次要责任者视其情节轻重罚款300—____元/人,并接受行政处分,一般责任人罚款100—____元/人。
(2)、对队长罚款700—____元/人,当班值班员罚款600—____元/人,当班班组长罚款500—____元/人,当班安监员罚款300—____元/人。
(3)、与全公司挂钩的总经理罚款500—____元/人,副总经理罚款400—____元/人,
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