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竞业禁止合同范本6篇

篇1

竞业禁止合同范本

竞业禁止合同是雇佣劳动法律关系中的一种约束性协议。对于雇主来说，在对员工进行培训、提供技术支持和机密信息的过程中，为了保护自身的商业利益，常常需要与员工签署竞业禁止合同。这种合同是一种有效的法律工具，可以在员工离职后限制其在一定期限内在同行业从事同类工作或与雇主竞争。

竞业禁止合同通常包括以下内容：

一、竞业禁止的范围：明确规定离职员工在一定期限内不得从事与原工作内容相同或相似的工作，也不得到与原雇主直接竞争的企业就业。

二、竞业禁止的期限：约定竞业禁止的期限，一般为离职之日起一年至三年不等。

三、竞业违约的后果：约定违反竞业禁止协议的后果，一般包括支付违约金、承担民事责任等。

四、保密义务：约定离职员工对于已知悉的公司商业机密和技术资料等应保密的内容，不得泄露给他人。

五、适用法律和管辖法院：确定竞业禁止合同的适用法律和争议解决的管辖法院。

在签署竞业禁止合同之前，雇主应当明确了解该协议对员工的限制范围和期限是否合理，是否符合当地劳动法规定。员工也应当仔细阅读合同内容，并在签字接受之前充分了解合同的条款，以免日后发生纠纷。

以下是一份竞业禁止合同的范本：

竞业禁止合同

甲方：（雇主单位名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于：

1、甲方在营业活动中已投入极大的资金和精力，并对本企业的某种重大商业秘密和核心技术进行了可观的投资；

2、乙方进入甲方企业，已经获悉了甲方的商业秘密和核心技术，并在甲方企业中进行了从事相关工作的培训；

3、为了保护甲方的商业秘密和核心技术，确保甲方的商业利益不受损害，双方特此订立竞业禁止合同。

一、竞业禁止的范围

乙方在离职之后，不得在竞业期限内从事与甲方原工作内容相同或相似的工作，并不得到与甲方直接竞争的企业就业。

二、竞业禁止的期限

竞业禁止的期限为自乙方离职之日起一年内。

三、竞业违约的后果

乙方如违反竞业禁止协议，应当支付给甲方违约金100,000元，并承担因违约所造成的经济损失和法律责任。

四、保密义务

乙方对于在甲方企业中了解的商业秘密和核心技术等内容应当保密，不得泄露给他人。

五、适用法律和管辖法院

本竞业禁止合同适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地法院管辖。

六、其他

未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位名称）：_________签字盖章

乙方（员工姓名）：_________签字

日期：_________

以上是一份竞业禁止合同的范本，具体内容可根据实际情况进行调整。希望雇主和员工在签署竞业禁止合同时，能够充分考虑各自的权益，合理约定竞业禁止的范围和期限，以避免未来可能发生的纠纷和争议。【完】

篇2

竞业禁止合同范本

一、甲方（公司名称）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

Fax：

二、乙方（个人姓名）：

身份证号：

联系地址：

联系电话：

三、竞业禁止合同概述：

鉴于甲方拥有自主研发的技术、专利及商业模式，并为此向乙方提供了相应的培训、技术支持和商业机会，为了维护甲方的合法权益，避免因乙方在解除与甲方合作关系后依然利用甲方的商业机密及客户资源而给甲方带来潜在的损失，现甲方与乙方经友好协商，特订立本合同。

四、合同内容：

1.乙方在此承诺，在与甲方合作期间及合作结束后，在竞争性的市场或行业内不从事与甲方同类业务，不与甲方客户直接或间接交易，不利用甲方商业机密、专利技术等进行经营活动。

2.本合同自双方签字之日起生效，有效期为___年。合同期满后，乙方可向甲方提出续约申请。

3.在未经甲方书面同意的情况下，乙方不得在解除合作关系后的___年内与甲方合作过的客户进行联系或从事任何有利于甲方竞争对手的行为。

4.竞业禁止合同的违约处理：

a）如乙方违反竞业禁止合同的规定，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的一切经济损失，并有权查封、冻结乙方的经营资产等。

b）如乙方违反竞业禁止合同的规定，甲方有权终止合作协议，并向有关部门进行申诉。

五、合同终止：

1.在竞业禁止合同有效期内，如双方均无意愿继续履行合同时，需提前___个月书面通知对方；在通知到期后，竞业禁止合同自动解除。

2.除上述情况外，本竞业禁止合同不外可