2023年12月安徽宣城市宣州区人社局综合窗口招录聘用人员笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解.docx

1、本文档共165页，其中可免费阅读50页，需付费125金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2023年12月安徽宣城市宣州区人社局综合窗口招录聘用人员笔试历年典型考题及考点剖析附答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共35题)

1、某行政机构为了更加全面地考核组织成员的工作绩效，拟从与被考核者发生工作关系的多方主体获得被考核者的绩效信息，以此对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估。

此行政机构运用的绩效评估方法是：?

A、业绩评定表法

B、关键绩效指标法

C、360度绩效评估法

D、目标管理法

2、下列4张纸条中，沿折痕能够折出如图所示图形的是（?）。

A、A

B、B

C、C

D、D

3、下列诗句反映古代选官制度的是：

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

用户编号：8131030123000010

更多 >