优秀员工心得体会范文(通用4篇).docxVIP

  1. 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

优秀员工心得体会范文(通用4篇)

优秀是汉语词汇,读音yōuxiù,一种客观差异,泛指人某一特质突出、好的意思,以下是为大家整理的关于优秀员工心得体会4篇,供大家参考选择。

优秀员工心得体会4篇

【篇一】优秀员工心得体会

优秀员工工作心得体会

优秀员工工作心得体会(一)优秀员工是企业生存开展的重要根底,但是如何才能是一名有用的员工呢?

来到XX,我学会了勇于担当责任,对于分给自己的任务,把它当做一件极为重要的事情,分清重量,按时做好。其中最重要的是保持一种踊跃的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值。一个员工,事情可以做好,也可能做坏;可以高开心兴地做,也可以愁眉苦脸地做。但如何去做?都必需把它做好。会议室里有块版面的内容写的特别好,什么叫不简洁?能够把简洁的事情做好,就是不简洁;什么叫做不简单?大家公认的、特别简单的事情,特别谨慎地做好它,就是不简单。这就要看每个人的看法,有责任感的人会觉得,不管是什么样的事情,只要去做就必须要把它做好。没有责任感的人会觉得,这是一项特别没有技术含量的工作,觉得让自己去做会奢侈自己的时间。有一位名人说过,世上没有卑微的工作,只有卑微的看法,而工作看法完全取决于自己。一个人的工作,是他自己亲自制作成的雕像,是美是丑、得意或可憎,都由他自己确定的。

优秀员工除了学习资深同仁的工作方法之外,还要学习如何与同仁和谐共事,以体会团队精神的精华所在,还要保持踊跃乐观的看法,虚心的心态,经常面带微笑,心情开朗。也不行为过失找借口,犯错误不认错,反而为己开脱、辩白,把责任推得干干净净,也可能领导会宽恕你一次,但他心中必须会感到不快,对你产生怕担责任的不良印象。你为自己找借口,不但不能变更现状,而产生的负面影响会让人不乐观。

努力工作,欢乐生活,这简洁的八个字蕴含着一种人生的看法。对我们每一个人来说,不管是工作还是生活,都应当怀着踊跃向上的看法和欢乐的心情去面对,因为只有欢乐的生活才是胜利的人生。

我们每个人都有这种体会:做自己不喜爱的事,会感到很疲倦、很厌倦;做自己喜爱的事情时,会很快乐,做着也会得心应手。那么我们就应当学着酷爱自己的工作,用感恩的心去对待自己的工作,这样就会觉得很华蜜、很充溢,能体会到工作的欢乐。

从工作中找寻欢乐,不仅须要乐观心态,还须要踊跃的工作看法。看过这样一个故事:一个上了年纪的木匠打算退休了,老板很感谢他多年的效劳,问他能不能再建最终一栋房子。木匠容许了,但心思已不在工作上,干活马马虎虎,偷工减料,用劣质的材料把房子建好了。完工后,老板拍拍他的肩膀,恳切的说:房子归你了,这是我送给你的礼物。木匠惊呆了。同样的一个人,做同样的事情,只有以谨慎、踊跃的看法去对待工作,才会回报以舒适和华蜜,并从中得到真正的欢乐。得过且过,消极应付的工作看法,时时使我们到处不如意,会像故事中的木匠那样被困在自己马马虎虎建立的房子里,懊悔不已。

虽然我们的工作是最平凡最平凡的,但记住这样一句话:把每件简洁的事做好就是不简洁,把每件平凡的事做好就是不平凡。车辆检修工作虽说忙点、累点、脏点,但我们都不怕,因为我们在这种团结、踊跃向上的工作气氛中找寻到了真正的欢乐。

优秀员工工作心得体会(二)不同的岗位对员工素养的要求各有不同,对优秀员工的界定也应有尽有,好像没有一个标准答案。但我想应当还是有章可循的。只要稍有留心,就不难发觉,从平凡到优秀的嬗变过程中,有着普遍的共性。

一、踊跃主动。不要以交给你的工作没有做过,没有经历,没有先例为由,去搪塞了事,去敷衍工作。一个优秀员工,每天肯定不会只限于做那些自然而然的事情,做那些习以为常的事情,他会踊跃主动去做一些超越界限自己实力所及的事。企业须要创新,就要求我们要缔造性的开展工作,只有主动才能创新。

二、诚信。为人父母,为人子女,为人挚友,须要诚信;在工作中,为人下属,为人上司,为人同事,也须要诚信。成事先成人,一个人无论成就多大的事业,人品恒久是第一位的。而人品的第一要素就是诚信。诚信表此时此刻工作中就是对所从事职业的忠诚,对上司、对公司的忠诚。试想在一个公司,一个没有信誉的人会受人爱戴吗?一个不忠诚的人会得到提拔吗?不会,所以假如你想被重视,想在芸芸众生中脱颖而出,你就必需忠诚,必需讲诚信。而不是站在优秀的背后指责、讪笑,那么你恒久是一个失去诚信的小人。

三、敬业精神。敬业,就是一心一意地对待工作。有许多人觉得打工就是在别人的企业中出卖自己的劳动力,他们会为自己能偷懒而沾沾自喜,蔑视敬业,认为那是愚蠢的行径,殊不知,投入才有回报,只有你自己把公司当成自己的家,把自己当成公司的主子翁时,公司才会给你一个暖和的家,公司才会把你当作主子。对于得过且过,消极偷懒的人来说,胜利只

文档评论(0)

小孟* + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档