教育专家返聘合同培育未来栋梁.docx

教育专家返聘合同培育未来栋梁.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

教育专家返聘合同培育未来栋梁

合同编号:__________

甲方(聘请方):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(受聘方):__________

身份证号:__________

联系电话:__________

一、聘请岗位及职责

1.乙方担任甲方教育专家,负责__________(具体工作内容)。

2.乙方应按照甲方的要求,提供高质量的教育咨询、培训、讲座等服务。

3.乙方应积极参与甲方的教育科研活动,为甲方教育事业发展提供技术支持。

二、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效,有效期为__________年。

2.合同期满后,如双方同意续约,应提前__________个月书面签订续约合同。

三、报酬及支付方式

1.甲方按月向乙方支付报酬,每月报酬为人民币__________元。

2.甲方支付报酬的方式为__________(银行转账、现金等)。

3.乙方应提供合法、有效的发票,甲方按约定时间报销乙方相关费用。

四、保密条款

1.乙方在合同期内及合同期满后__________年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、教育资料等保密信息予以保密。

2.乙方不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用甲方的保密信息。

3.乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,违约金为合同报酬的__________%。

2.乙方如未按约定时间提供服务,甲方有权按实际未提供服务的时间扣除相应报酬。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(聘请方):__________

乙方(受聘方):__________

签订日期:__________

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方相关工作经验证明

4.乙方教育成果证明

5.合同保密协议

6.合同违约金支付凭证

7.甲方支付报酬的银行转账凭证

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定时间提供服务,认定违约。

2.乙方泄露、复制、使用或允许他人使用甲方保密信息,认定违约。

3.乙方未履行合同约定的其他义务,认定违约。

4.甲方未按约定时间支付报酬,认定违约。

5.甲方未按约定时间报销乙方相关费用,认定违约。

三、法律名词及解释:

1.教育专家:指在教育领域具有丰富经验和专业知识的个体。

2.返聘:指在解除劳动合同后,再次与同一单位签订劳动合同。

3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

4.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。

5.违约金:指合同当事人违反合同约定,按照约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.乙方未按约定时间提供服务:提前沟通,协商具体提供服务的时间,确保合同履行。

2.乙方泄露、复制、使用或允许他人使用甲方保密信息:发现违约行为后,立即采取措施保护甲方权益,要求乙方停止违约行为,并支付违约金。

3.乙方未履行合同约定的其他义务:具体问题具体分析,与乙方沟通,要求其履行合同义务。

4.甲方未按约定时间支付报酬:提前沟通,协商具体支付报酬的时间,确保合同履行。

5.甲方未按约定时间报销乙方相关费用:提前沟通,协商具体报销费用的时间,确保合同履行。

五、所有应用场景:

1.甲方为教育机构,需要乙方提供教育咨询、培训、讲座等服务。

2.甲方为政府部门,需要乙方提供教育政策咨询、教育科研等服务。

3.甲方为企业,需要乙方提供员工教育培训、企业文化建设等服务。

4.甲方为个人,需要乙方提供子女教育指导、学习方法培训等服务。

文档评论(0)

182****8891 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档