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DBFORMTEXT37
FORMTEXT山东省地方标准
DBFORMTEXT37/T3293—2018
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FORMTEXT玻璃包装容器制造行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南
2018-06-12发布
20XX-XX-XX实施
FORMTEXT山东省质量技术监督局???发布
DB37/T3293—2018
PAGE42
玻璃包装容器制造行业企业安全生产风险分级管控体系实施指南
范围
本标准规定了玻璃包装容器制造行业企业风险分级管控体系建设的工作方法、实施步骤，明确风险点划分、风险判定、控制措施确定和分级管控等具体原则，确定同类型企业常用的危险源辨识方法、风险评价方法和典型风险控制措施，以及相关配套制度、记录文件等内容。
本标准适用于山东省内玻璃包装容器制造行业企业开展风险分级管控体系的建设。
规范性引用文件
下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。
GB6441企业职工伤亡事故分类标准
GB/T13861生产过程危险和有害因素分类与代码
DB37/T2882-2016安全生产风险分级管控体系通则
DB37/T2974-2017工贸企业安全生产风险分级管控体系细则
工贸行业较大危险因素辨识与防范指导手册（2016版）（安监总管四【2016】31号）
术语和定义
DB37/T2882—2016及DB37/T2974-2017界定的和以下术语和定义适用于本文件。
玻璃包装容器制造
主要用于产品包装的各种玻璃容器的制造。
基本要求
成立组织机构
企业应由主要负责人、分管负责人和各级组织负责人以及安全、生产、技术、工艺、设备、电气等职能部门专业技术人员组成的风险分级管控领导小组，形成各级组织负责、全员参与风险分级管控的工作机制。
职责
企业主要负责人是开展风险分级管控工作的第一责任人，对该项工作的开展过程及有效性全面负责，其主要责任为：
提供获得建立、实施、保持和持续改进风险分级管控体系所需要的资源。如人力资源、信息系统、技术与财务资源等；
组织制定各系统、各部门、各岗位职责，授予权限以促进有效的风险管理；
维持体系发生变更时的完整性；
成立体系建设领导机构，组织制定体系建设工作方案，定期部署对体系建设工作情况进行调度、督导和考核；
组织全员参与风险分级管控体系。
企业分管安全负责人（安全总监）协助主要负责人具体负责组织、督导、协调和考核风险分级管控工作开展的全过程。
企业安全管理部门是开展风险分级管控工作的牵头组织部门，其主要职责为：
组织关于推动风险分级管控工作培训（工作标准、方法等）；
负责编制实施推动风险分级管控工作方案；
负责风险及其控制措施的汇总、协调、监督、评估、公示；
负责组织相关层次的教育培训，掌握风险分级管控的工作内容及方法；
负责组织制定实施该项工作的考核标准和考核要求；
负责监督检查各级组织开展危险源辨识及风险分析评价的活动过程。
各级组织负责人是本组织开展风险分级管控工作的第一责任人，对该项工作在本组织开展的全过程负责，其主要职责为：
负责本组织及职能范围内的危险源辨识及风险分析评价活动的组织实施；
负责本组织及职能范围内的危险源辨识及风险分析评价结果在风险分级管控体系中贯穿应用；
负责将风险分析评价结果对员工进行培训；
负责本组织及职能范围内的危险源辨识及风险分析评价活动结果的文件化和定期更新评审；
负责本组织的外包项目的危险源辨识及风险分析评价过程推动及在本区域工作的外包项目危险源辨识及风险分析评价过程的审核确认。
岗位人员应依据各自岗位责任制，积极参与并履行以下职责：
负责本岗位危险源辨识及风险分析评价；
积极参加各级组织的风险分级管控培训教育；
掌握、落实本岗位风险分级管控措施。
实施全员培训
企业应将风险分级管控培训纳入年度安全培训计划，根据风险分级管控体系建设过程，统一规划、落实、考核。
建设前期培训
依据GB/T13861及GB6441中的标准内容制定培训课件，准确定义危险源的类型、内容及企业可能发生的事故种类，规范危险源辨识过程中的词语及定义，明确风险评价方法。
前期培训应依据企业组织架构，先对部门负责人、专（兼）职安全员进行培训，再由部门开展全员培训，打牢全体员工的理论基础。
建设中的培训
在风险分级管控体系建设过程中，应针对辨识及评价中存在的问题，对全体员工进行纠偏培训，说明工作中存在的问题，强化正确的工作思路及方法。
建设完成培训
风险分级管控建设完成后，
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