职业生涯规划试题及标准答案.pdf

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《职业生涯规划》期末考试试卷

一、名词解释(3×2′=6′)

1、职业理想

2、职业生涯

3、职业生涯规划管理

二、填空题(25×1′=25′)

1、职业是一个人和的基础,而是成才的重要途径。

2、职业内涵的四个要点:、、

是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。

3、职业资格证书在一定程度上标志着,在、转岗、

晋升以及中有重要作用。

4、职业素质是一个统一整体。其中,是灵魂,是基

础,

是重点,是载体。

5、职业生涯发展目标,分和。

6、实现目标的措施有三个要素:、标准和。

7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是、、针对性强

的。

8、实现制定措施的思路:(1)的思路;(2)针对“三个方面”

的思路;(3)的思路。

9、角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第二,。

第三,思维导向向行为导向转变。第四,。

10、发展目标的实现,需要的保证。

11、在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整和

,甚至调整。

三、判断题(15×1′=15′)

1、适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生涯发

展潜在的岗位。()

2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。()

3、在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认

同。()

4、职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不

必要太具体。()

5、中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参加社

会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。()

6、职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖”。()

7、一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。()

8、方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调

应用性、针对性。()

9、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理想的

工作岗位。()

10、中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真“做人”,为职业生涯的

顺利起步做好准备。()

11、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。()。

12、判断他们所做的是否是职业(画√或×)

(1)、小王从农村来到城市,通过劳动服务公司介绍,为居民做家政服务的小时工。()

(2)、张老板开了个印刷厂,

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