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饭店务工协议范本4篇

篇1

饭店务工协议范本

饭店务工协议

甲方（饭店）：____________

乙方（务工人员）：____________

饭店为了规范饭店务工人员的工作，维护饭店的正常运营秩序，特制定本协议，甲乙双方在平等自愿的基础上达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意以全职/兼职/临时的形式在甲方饭店从事__________岗位的工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照饭店的工作安排和要求认真、负责、有效地完成工作内容，不得有旷工、迟到、早退等行为。

二、工作时间

1.工作时间为__________，具体工作时间由甲方根据工作的具体情况和安排进行制定，乙方应服从安排。

2.工作中如有需要加班的情况，乙方应服从工作安排。

三、工资待遇

1.乙方的工资为__________，工资支付时间为每月的__________日，具体工资发放情况由甲方根据工作情况和规定执行。

2.乙方在工作中严格遵守饭店的相关规定和制度，不得有违纪情况，否则甲方有权根据情节轻重对乙方的工资进行扣除或停止发放。

四、工作规范

1.乙方在工作期间应尊重客人，礼貌待人，不得有对客人容貌、背景、性别等歧视行为。

2.乙方应保持个人卫生，穿着整洁，做到言行举止得体，礼貌待人，维护公司形象。

3.乙方应严格遵守饭店的各项规章制度，不得私自调动或挪用饭店的任何设备或资金。

五、保密义务

1.乙方在工作过程中可能接触到饭店的商业秘密或其他机密信息，乙方应严格保守这些信息，不得擅自泄露。

2.乙方在离职后依然对饭店的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得利用此信息从事任何有损害饭店利益的行为。

六、违约责任

1.若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，违约责任包括但不限于：扣发工资、停止支付工资、终止劳动合同等。

2.若甲方违反协议规定，乙方也有权要求甲方承担违约责任。

七、其他事项

1.本协议自达成之日起生效，至乙方离职结束服务期间为止。

2.本协议的具体条款如有变更，应经双方协商一致后进行修改。

甲方（盖章）：____________

乙方签字：____________

日期：____________

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

饭店务工协议范本到此结束，希望饭店和务工人员在遵守协议的基础上能够共同发展，实现共赢。

篇2

饭店务工协议范本

一、双方说明

甲方：_____________（下称“公司”）

职位：_____________

身份证号：_____________

联系电话：_____________

乙方：_____________（下称“员工”）

身份证号：_____________

联系电话：_____________

二、协议内容

鉴于公司需要招聘员工从事饭店务工工作，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，依据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规，拟订本协议。

1.服务期限：员工在公司工作的服务期限为从________年月日至________年月日，共计________个月。

2.服务内容：员工被公司安排从事饭店务工工作，包括但不限于接待顾客、清洁卫生、协助厨师等工作。

3.工作时间：员工每天工作时间为________小时，工作日为每周________天，休息日为每周的________日。

4.工资待遇：员工的基本工资为每月________元，根据公司绩效考核结果和员工工作表现给予相应奖金或加薪。

5.保险福利：公司将依法为员工购买社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，员工需按规定缴纳个人部分。

6.工作条件：公司将为员工提供必要的工作设备和条件，并保障员工的工作安全和身体健康。

7.教育培训：公司会根据员工的工作需要，提供相关的培训和培训费用，以提高员工的工作技能和业务水平。

8.保密责任：员工在工作期间得知的公司商业秘密和相关信息，应当保密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

9.违约责任：若员工在服务期限内擅自辞职或无故缺勤，将按照公司规定扣发相应工资和奖金，并可能影响员工的离职证明和其他权益。

10.解决争议：本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，应向劳动仲裁部门申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

11.其他事