2024年党员个人建言献策3篇.docxVIP

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2024年党员个人建言献策3篇

建言献策的意思是陈述主见或看法。陈述主见或看法，通过口头或文章提出的有益的看法，出谋划策，进献计策。下面是本站为大家带来的党员个人建言献策，希望能帮助到大家!党员个人建言献策1

通过项目部的组织学习此次民主生活会的相关材料并重点学习驾驭《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》、集团公司及公司四会精神，紧紧围绕民主生活会主题，结合自身实际，仔细总结了在工作、思想、纪律和作风等方面存在的问题，深化问题剖析根源，开展自我指责。作简要发言。请各位领导、同事赐予指责、指正。

一、存在的问题

1、在学习方面。俗话说：活到老，学到老。作为一名基层党组织的一般党员，须要学习的内容许多，包括政治理论学问和专业理论学问，岗位须要的其它学问。但在重实践、轻学习的思想下，导致学习上缺少钻研精神，缺少持之以恒的精神，没有深层分析思索问题，理论学问方面：不求甚解，不能较好地指导实际工作。岗位要求的其它学问也没有得到提升，导致处理问题的实力需进一步提高。主要根源是忙于事务，学习不够系统、连续。有时存在惰性心理，工作不能做到一以贯之。

2、在廉洁自律方面。多年来，虽然始终警示自己要经受住外界各种诱惑的考验，遵守各项廉政规则和工作纪律，没有违反规定的问题发生，但实事求是地说，自己在廉洁自律方面的表率作用发挥的仍不够好，自己作为党员，必需更加严格、更加自觉地要求自己，真正起到表率作用。

3、在工作方面。面对新形势下建筑行业和施工生产的很多新学问、新问题、新状况驾驭不够、探讨不够，对新学问的学习缺乏自觉性，相识不到位，有满意于现状和现有水平的思想。对工作当前的严峻形势相识不够全面，受惯性思维的影响，工作缺乏创新及大胆进取思维，沉入工作本质不够深化。问题主要的根源是考虑工作时存在本位思想，行事不够大胆，担忧造成不必要的影响。例如对外工作时，因工期惊慌，各级检查频繁，息事宁人的时候多，而据理力争的时候少。工作时支配工作的时间多，跟踪落实的时间少。工作中遇事简单急躁。特殊是在工作忙、任务重、困难大的状况下，处理问题不太冷静，考虑问题不太周全，往往也影响了工作的效果。超前服务的意识不够，虽然在工作中始终坚持超前服务，但在一些详细问题上思想不够发散，想问题不够大胆创新，导致问题的处理不够志向。观念更新不够快，缺少接受新观念、新事物的意识，缺乏开拓自我，努力创新的实力。在处理外部麻烦问题的实力有待提高。

二、存在问题的缘由分析

1、一是理论学习还不够。表现为学习上的零碎不系统，有蜻蜓点水、按需索取和临时抱佛脚现象，有盲目满意现状的心理，储存学问的意识不够，致使平常工作中存在重实践、轻学习的倾向，没有坚持主动主动系统学习分管业务的理论学问。理论学习在思想上未能引起高度重视，虽然有明确的学习目的，学习时缺乏仔细思索，工作业务学问自从表面上进行学习，没有进一步的深刻理解学习的专业学问，缺乏钻研的刻苦精神，缺乏深化苦读的恒心韧劲。

2、工作中主动创新意识不强。在工作上虽然有创新的想法，但实践的力度较小，还往往限于惯性思维和阅历主义当中，处理问题的实力和工作的综合素养还有待进一步的加强。在工作上照搬照套原有工作的老方法、老路子，没有做到结合实际创建性的开展工作。

3、工作作风还不够扎实。有时在工作中遇事不够冷静，存在急躁思想，与外部沟通中目的性过强，办事没有按部就班，处理方式还须要进一步加强。工作中创新意识还不强，用创建性的思维去做创建性的工作还不够。

三、今后的努力方向和改正措施

1、加强学习，提升整体素养。一是加强政治理论和相关政策学习，进一步提高对当前形势了解，深刻领悟其精神实质，明确自身优势，并自觉用于指导