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工伤事务办理书

合同编号：__________

甲方（伤者）：【全称】

身份证号：【身份证号码】

乙方（雇主）：【全称】

营业执照号：【营业执照号码】

鉴于甲方在乙方处工作期间不幸发生工伤，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》等法律法规的规定，经双方友好协商，特订立本工伤事务办理书。

第一条工伤认定

1.1甲方的受伤情况已经【当地劳动行政部门】认定为工伤。

1.2甲方受伤时，在乙方处担任【职位】，劳动合同期限至【劳动合同到期日】。

第二条医疗救治

2.1甲方发生工伤后，应立即就医，乙方应协助甲方到【指定医院】进行治疗。

2.2甲方治疗期间的医疗费用由乙方承担，具体费用按照【医疗保险政策】执行。

2.3甲方因工伤导致不能从事原工作，乙方应根据甲方实际情况调整为适合的工作岗位。

第三条工伤津贴

3.1甲方因工伤导致不能从事原工作，从停工留薪之日起，乙方应按月支付甲方工伤津贴。

3.2工伤津贴的标准为甲方受伤前十二个月的平均工资的【百分比】。

3.3甲方伤情稳定后，如需继续治疗，乙方应按月支付甲方工伤津贴。

第四条伤残评定与赔偿

4.1甲方伤情稳定后，应由【当地劳动行政部门】进行伤残等级评定。

4.2根据伤残等级评定结果，乙方应按照《工伤保险条例》的规定支付甲方一次性伤残补助金。