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中级经济师岗位说明书
一、基本信息
岗位名称:中级经济师
所属部门:(根据公司结构填写)
工作地点:(具体工作地点)
二、岗位职责
1.负责研究和指导分支机构及业务部门的经济发展与管理创新,参与制定和实施宏观经济政策,为高层决策提供依据。
负责收集和分析宏观经济信息,为分支机构及业务部门提供决策支持。
参与制定分支机构及业务部门的战略计划和业务发展目标。
协助上级领导策划并实施宏观经济政策和市场研究工作。
2.负责组织并实施分支机构及业务部门的财务管理,确保企业财务状况良好。
负责组织制定分支机构及业务部门的财务预算和计划。
监督和管理分支机构的财务工作,确保资金安全和合规性。
参与企业的财务报表编制和审计工作。
3.负责组织并实施分支机构及业务部门的风险管理,保障企业稳健经营。
负责建立和完善风险管理体系,制定风险管理策略和措施。
监督和管理分支机构的业务风险和企业内部控制工作。
参与企业的风险评估和预警工作。
4.负责组织并实施分支机构及业务部门的人力资源管理,提升团队整体素质。
负责制定分支机构及业务部门的人力资源规划和发展目标。
指导和监督分支机构及业务部门的人力资源管理工作。
协助上级领导进行人才引进和培养工作。
5.完成上级领导交办的其他任务。
三、任职资格
1.教育背景:具有经济学相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:在金融机构、企业或政府部门从事经济、金融等相关工作5年以上。
3.技能技巧:熟悉宏观经济政策和金融市场动态;具备较强的数据分析、预测能力和文字表达能力;良好的沟通协调和组织能力。
4.职业资格:取得中级经济师资格证书者优先考虑。
四、岗位关系
上级领导:(直接上级)分公司总经理、事业部总监等。
同事关系:与分支机构及业务部门同事保持良好的合作关系。
下属关系:对分支机构及业务部门员工具有指导职责。
五、考核指标
1.业务发展指标:分支机构及业务部门的业务增长、市场份额提升等。
2.盈利能力指标:分支机构及业务部门的净利润、成本控制等。
3.风险管理指标:风险识别、评估、监控和控制的有效性。
4.团队建设指标:人力资源配置、培训与发展、员工满意度等。
5.工作绩效指标:完成上级领导交办任务的及时性和质量。
六、工作环境
工作场所:分支机构及业务部门的办公场所。
工作时间:按照国家法定工作时间执行。
工作氛围:积极向上、团结协作、富有创新精神。
七、薪酬福利
薪酬结构:基本工资、绩效奖金、津贴补贴等。
福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等。
八、职业发展
培训机会:参加公司组织的各类培训课程和外部培训。
晋升通道:根据工作表现和公司政策,可晋升至更高层次的职位。
跨部门调动:在满足一定条件下,可申请跨部门调动。
中级经济师岗位说明书(1)
一、基本信息
岗位名称:中级经济师
所属部门:(根据公司结构填写)
编号:(根据公司规定填写)
任职人:
二、岗位职责
1.负责研究和实施宏观经济政策,促进经济发展,为政府提供决策参考。
负责收集和分析国内外经济形势,为政府制定经济政策提供数据支持。
参与宏观经济政策的制定和执行,对政策效果进行评估。
协调解决宏观经济运行中的重大问题,提出政策建议。
2.负责微观经济管理,促进企业健康发展。
研究企业经济运行情况,为企业提供政策咨询和解决方案。
指导企业进行产业结构调整和升级,提高竞争力。
协助企业建立现代企业制度,完善法人治理结构。
3.负责投资和项目管理,提高投资效益。
管理政府投资和建设项目,确保项目按时按质完成。
监督和管理项目资金使用情况,确保资金安全有效使用。
协调解决项目建设过程中的重大问题,保障项目顺利进行。
4.负责国际贸易和国际合作,拓展国际市场。
分析国际经济形势,为政府制定对外贸易政策提供依据。
协调和推动企业开展国际贸易活动,扩大出口规模。
管理国际经济合作项目,提高国际竞争力。
5.负责统计和监测经济运行状况,为政府决策提供依据。
负责收集和整理各类经济统计数据,建立经济数据库。
进行经济预测和预警,为政府制定政策措施提供参考。
参与经济普查和专项调查工作,全面了解经济运行状况。
三、任职要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和社会公德。
2.具有大学本科及以上学历,经济学专业毕业,具备相应的理论知识和实践经验。
3.熟悉宏观经济政策和行业发展趋势,具备较强的分析能力和判断力。
4.具有较强的沟通协调能力、团队合作精神和组织能力,能够独立承担工作责任。
5.具备中级经济师职称或相关工作经验者优先考虑。
四、工作地点和时间
工作地点:(根据公司所在地填写)
工作时间:周一至周五,上午9:0012:00,下午13:3017:00(根
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