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科研助理聘任合同模板

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

性别：____________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同。

2.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方担任科研助理职务，具体工作内容为：_________________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第三条工作地点

1.乙方的工作地点为：_________________________。

第四条工作时间

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。

2.乙方应遵守甲方的工作时间规定，不得擅自旷工或迟到早退。

第五条薪酬待遇

1.乙方的薪酬为每月人民币_____元，试用期为三个月，试用期间的薪酬为人民币_____元。

2.乙方的薪酬包括基本工资、岗位津贴和绩效奖金，具体发放办法按照甲方的有关规定执行。

3.甲方根据经营状况和乙方的工作表现，适当调整乙方的薪酬。

第六条保险福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险等社会保险费。

2.乙方在合同期间因公受伤或患病的，甲方应当按照国家法律法规的规定给予医疗救治和工伤赔偿。

3.乙方可享受国家规定的节假日休息和带薪年休假。

第七条劳动保护和劳动条件

1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

第八条劳动纪律和奖惩办法

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方如有违反本合同的任何行为，甲方有权依法解除劳动合同。

3.乙方如有突出贡献或特殊成绩，甲方应当给予乙方表彰和奖励。

第九条合同的变更、解除和终止

1.合同一旦签订，即具有法律约束力。甲乙双方不得擅自变更本合同的内容。

2.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满；

（2）乙方死亡或者被宣告死亡或者失踪；

（3）甲方被宣告破产，撤销解散，吊销营业执照或者被依法责令关闭、撤销或者决定提前解散的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。

第十条保密和竞业禁止

1.乙方必须对在职期间获知的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在合同期限内及离职后一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的公司就职或从事相同业务。

第十一条违约责任

1.甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或终止本合同，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定的保密义务或者竞业禁止条款，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：

（1）提交仲裁委员会仲裁；

（2）依法向人民法院起诉。

第十三条其他约定事项

第十四条本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规执行。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：_________

____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

____年__月__日

科研助理聘任合同模板（1）

甲方（聘用单位）：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（受聘人员）：___________________