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甲方（雇主）：____________________
乙方（雇员）：____________________
鉴于甲方为提供工作机会的雇主，乙方为接受工作机会的雇员，双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就劳动合同试用期限制度的相关事宜，达成如下协议：
一、试用期限
1.甲方与乙方签订的劳动合同试用期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、团队合作精神等进行考核。
二、试用期制度缺陷
1.试用期限过短：试用期限过短可能导致甲方无法充分了解乙方的工作能力和潜力，从而影响甲方对乙方的长期发展规划。
2.试用期限过长：试用期限过长可能导致乙方在试用期内缺乏稳定性和安全感，影响乙方的工作积极性和忠诚度。
三、试用期制度完善
1.适当延长试用期限：根据岗位特点和乙方的工作表现，甲方与乙方协商一致，可适当延长试用期限，以充分了解乙方的工作能力和潜力。
2.试用期内的培训和指导：甲方应在试用期内为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方更好地适应工作环境和岗位要求。
3.试用期内的考核：甲方应在试用期内对乙方进行定期考核，及时反馈乙方的优点和不足，帮助乙方改进工作方法和提高工作能力。
4.试用期满后的评估：试用期满后，甲方应根据乙方的表现和考核结果，决定是否正式录用乙方，并为乙方提供相应的待遇和发展机会。
四、其他条款
1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
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