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员工借调合同4篇

篇1

员工借调合同

一、甲方：单位名称（甲方需要提供组织机构代码证）

二、乙方：（员工姓名）身份证号码

三、前言

为了实现资源的合理配置和优化人才结构，甲方与乙方经过友好协商一致同意，乙方借调到甲方单位工作，双方达成如下协议：

四、工作内容

乙方借调到甲方单位工作，主要从事（具体工作内容），根据双方协商确定的工作职责和任务。

五、借调期限

乙方借调到甲方单位工作的期限为（具体时间），双方可以根据工作需要适当延长借调期限；借调期限届满后，如需继续借调，需重新签订借调协议。

六、工资和福利待遇

乙方借调期间的工资和福利待遇由甲方负责支付，其中包括基本工资、绩效奖金、五险一金等。

七、借调期间

1.借调期间，乙方需遵守甲方单位的工作制度和纪律要求，服从管理，认真完成工作任务；

2.乙方在借调期间发生的工作纠纷和事故应当按照甲方单位规定处理；

3.借调期间如有违纪违约行为，甲方有权要求乙方提前终止借调协议，并追究法律责任。

八、保密条款

乙方在工作期间将接触到一定的机密信息，乙方需承诺严格保守机密，不得泄露给任何第三方，包括离职后。

九、协议解除

1.经双方协商同意，或工作期限届满，或其他正当原因，乙方借调合同解除；

2.解除合同后，乙方需如实交代工作期间的工作情况，如有隐瞒或虚假，甲方有权追究法律责任。

十、协议变更

乙方与甲方可以根据工作需要共同变更协议内容，必须经双方协商一致并签订书面协议才能生效。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜由双方协商解决；

2.本合同一式两份，双方各持一份。

以上为甲方、乙方签订员工借调合同的内容，双方签字确认：

甲方（单位名称）：___________________日期：___________________

乙方（员工姓名）：___________________日期：___________________

篇2

员工借调合同

甲方（单位）：____________（以下简称甲方）

地址：____________

法定代表人（负责人）：____________

联系电话：____________

乙方（员工）：____________（以下简称乙方）

身份证号码：____________

联系电话：____________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规的规定，为明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商达成如下协议，共同遵守并签订本借调合同：

一、借调岗位及期限

1.甲方将乙方借调至____________（岗位名称），借调期限为从____________年月日至____________年月日。借调期满，乙方将自动返回原工作岗位。若需要延长借调期限，应双方友好协商并签订书面延长协议。

2.乙方在借调期间需服从岗位安排，完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和规定。

二、薪酬及福利待遇

1.乙方在借调期间，按照实际工作岗位薪酬标准发放工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等相关费用。

2.乙方在借调期间，享受甲方相应的福利待遇，如节假日福利、年终奖等。

三、保密义务

1.乙方在借调期间应严格遵守甲方的保密制度，保护公司的商业秘密和客户隐私信息，不得泄露给任何第三方。

2.乙方应保护甲方的资产及设备，文明办公，禁止私自擅用公司资源及设备。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同规定而造成损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。

2.若乙方在借调期间未能如约履行本合同，甲方有权终止借调协议，乙方须立即返回原工作岗位。

五、解析条款

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至借调期满。

2.本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。

3.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

日期：_______________日期：_______________

篇3

员工借调合同

一、借调方：（单位全称）______________________

地址：_____________________________________

法定代表人/负责人：______________________________

电话：_____________________________________

二、被借调方：（单位全称）________