[宁波]2024年浙江宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘109人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、睡眠者效应是指人们忘记信息源比忘记信息的内容更快。信息源是低可信性时,往往不能使人们在初始阶段恰当地估计信息的内容,但三个星期后,由于信息源本身的影响消失了,使得人们对信息的评价有可能上升的现象。
??以下符合睡眠者效应的是______。
A.反动组织组织小孩子进行反动宣传,小孩子对其言听计从
B.在生活中,专家的话比普通人的话具有更大的可信度
C.名人广告开始有轰动效应,随后却导致观众审美疲劳
D.张三对同事的印象由难以相处到平易近人的改变??
2
您可能关注的文档
- [宁德]福建福鼎市行政服务中心管委会招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波余姚市第三人民医院第一次招聘编外人员18人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波奉化区教育系统第四批招聘事业编制教师63人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波市卫生健康委员会直属事业单位招聘56人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波市教育局直属学校银龄讲学教师招募12人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波市海曙区横街镇招聘劳动保障员3人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波市镇海区技工学校招聘教师(行政)16人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波江北区面向退役军人招考社区专职工作者笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2023年浙江宁波财经学院招聘高层次人才(教师)97人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [宁波]2024年上半年浙江宁波市江北区教育局公办幼儿园非编教师和会计招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
最近下载
- 新生入学宿舍安全培训课件.pptx VIP
- 胰腺癌及胰腺癌的最新进展.ppt VIP
- 病人走失管理制度.docx VIP
- 危险化学品安全管理(150页).pptx
- 1.3 《潜望镜与万花筒》课件(含AI赋能) 2026秋新苏教版科学五年级上册.ppt
- 2022江苏专转本计算机真题-含答案.pdf VIP
- 2022年小学数学教师编制考试新课标测试题及答案(共五套).pdf VIP
- 一、二年级看图写话满分指导及100篇练习(附答案),打印出来给孩子多练练.doc VIP
- Unit 1 Helping at home(知识清单)-人教PEP版四年级英语上册.pdf VIP
- HGT 20592-2009《钢制管法兰、垫片、紧固件》新旧标准对比2974.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)