2024HR实习生协议书书(三方.docxVIP

编号：__________

2024HR实习生协议书书(三方

甲方：___________________

乙方：___________________

签订日期：_____年_____月_____日

2024HR实习生协议书书(三方

合同目录

第一章：前言

1.1合同背景

1.2合同目的

1.3合同主体

第二章：实习生的基本信息

2.1实习生姓名

2.2实习生性别

2.3实习生出生日期

2.4实习生身份证号码

2.5实习生学历

2.6实习生专业

第三章：实习期限

3.1实习开始日期

3.2实习结束日期

第四章：实习内容

4.1实习岗位

4.2实习职责

4.3实习培训

第五章：实习生的权利与义务

5.1实习生的权利

5.2实习生的义务

第六章：企业的权利与义务

6.1企业的权利

6.2企业的义务

第七章：报酬与福利

7.1实习生报酬

7.2实习生福利

第八章：保险与保障

8.1实习生保险

8.2实习生安全保障

第九章：合同的变更与解除

9.1合同变更条件

9.2合同解除条件

第十章：违约责任

10.1实习生违约责任

10.2企业违约责任

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

第十二章：合同的生效、修改与终止

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

12.3合同终止条件

第十三章：其他约定

13.1保密协议

13.2知识产权归属

13.3通知与送达

第十四章：附则

14.1合同的解释权

14.2合同的适用法律

14.3合同的签订日期

14.4合同的附件

合同编号：2024HR实习生协议书

第一章：前言

1.1合同背景：为规范实习生与企业的实习关系，明确双方的权利和义务，促进实习生与企业之间的良好合作，特制定本协议。

1.2合同目的：本协议旨在明确实习生的工作内容、期限、报酬等相关事项，为实习生和企业之间的实习合作提供法律保障。

第二章：实习生的基本信息

2.1实习生姓名：

2.2实习生性别：男

2.3实习生出生日期：1999年1月1日

2.4实习生身份证号码2.5实习生学历：本科

2.6实习生专业：人力资源管理

第三章：实习期限

3.1实习开始日期：2024年7月1日

3.2实习结束日期：2024年8月31日

第四章：实习内容

4.1实习岗位：人力资源部实习生

4.2实习职责：

协助完成员工的入职、离职手续

协助进行员工档案的管理

协助组织员工培训和活动

完成上级领导交办的其他工作

4.3实习培训：乙方将为甲方提供实习期间所需的培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等内容。

第五章：实习生的权利与义务

5.1实习生的权利：

获得乙方的实习机会和培训

获得合法的实习报酬

提出意见和建议

5.2实习生的义务：

遵守乙方的规章制度和工作要求

按时完成实习任务

保守乙方的商业秘密

第六章：企业的权利与义务

6.1企业的权利：

确定实习生的实习岗位和职责

评价实习生的工作和表现

要求实习生遵守企业的规章制度

6.2企业的义务：

提供实习生的培训和指导

支付实习生的实习报酬

保障实习生的安全和健康

第七章：报酬与福利

7.1实习生报酬：乙方每月支付甲方实习报酬人民币2,000元。

7.2实习生福利：乙方为甲方提供实习期间的意外伤害保险，并免费提供工作餐。

第八章：保险与保障

8.1实习生保险：乙方应为甲方购买实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自实习开始之日起至实习结束日止。

8.2实习生安全保障：乙方应确保甲方的实习工作环境安全，对甲方进行必要的安全生产培训，并对甲方在实习期间的人身安全承担保护责任。

第九章：合同的变更与解除

9.1合同变更条件：本协议的变更应由三方协商一致，并书面确认。

9.2合同解除条件：除非一方违反本协议的约定，否则任何一方不得单方面解除本协议。如发生违约情况，非违约方有权解除本协议，并有权要求违约方承担相应的违约责任。

第十章：违约责任

10.1实习生违约责任：甲方违反本协议的约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

10.2企业违约责任：乙方违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

第十一章：争议解决

11.1争议解决方式：如本协议履行过程中发生争议，各方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

11.2争议解决机构：如发生诉讼，各方同意接受北京市海淀区人民法院的管辖。

第十二章：合同的生效、修改与终止

12.1合