- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
[河源]2023年广东河源连平县内莞镇人民政府招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解
一、单选题(共400题)
1、统计性歧视,是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征,并将此特征作为对个体的评价标准。
??根据上述定义。下列属于统计性歧视的是:______
A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实,她就认为金牛座的人都不诚实可靠
B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够,该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾,周围人认为来自这个国家的人素质普遍较低?
您可能关注的文档
- [河北]2024年河北省科学技术厅事业单位选聘工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北省第七人民医院招聘10人(非在编第二批)笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北省艺术中心(河北省对外文化交流中心)招聘4人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北省高级人民法院河北省法官继续教育学院招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北科技师范学院高层次人才招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北经贸大学选聘90人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年河北软件职业技术学院选聘30人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]2024年长安杂志社招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]河北中烟工业有限责任公司2024年高校毕业生招聘100人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河北]河北医科大学第一医院学科带头人(后备学科带头人)招聘笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2023年广东河源连平县委政法委员会招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2023年广东河源连平县林业局招聘编外人员3人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2023年广东河源连平县统计局招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2023年广东河源龙川县中医院招聘护理人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2023年广东河源龙川县招商服务中心招聘工作人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2023年河源市中级人民法院招聘劳动合同制法官助理10人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2024年广东河源东源县招聘教职员130人笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2024年广东河源市残疾人康复服务中心招聘孤独症康复项目编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2024年广东河源紫城镇人民政府招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
- [河源]2024年广东河源紫金县柏埔镇人民政府招聘编外人员笔试历年高频考点(难、易错点)附带答案详解.docx
文档评论(0)