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交通运输行业物流员工劳动合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就乙方在甲方工作期间的权利义务及双方责任达成一致,签订本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为:__________年。
2.劳动合同起始日期为:__________年__________月__________日。
3.劳动合同终止日期为:__________年__________月__________日。
二、工作内容
1.乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.乙方的工作职责和要求按照甲方的岗位职责规定执行。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为:__________元/月。
2.乙方的工资支付方式为:__________。
3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的薪酬制度执行。
四、工作时间
1.乙方的每日工作时间不超过:__________小时。
2.乙方的休息日安排按照甲方的作息制度执行。
3.乙方享受国家法定的节假日休息。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假。
3.乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的,按照国家的有关规定执行。
4.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息,无论是否书面形式,均应予以保密。
2.乙方在合同终止后仍应继续承担保密义务,保密期限为:__________年。
3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
七、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金为:__________元。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜,按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
3.本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方劳动合同范本
8.甲方规章制度
9.甲方社会保险参保证明
10.乙方体检报告
二、违约行为及认定:
1.乙方未按合同约定提供劳动力的,视为违约。
2.乙方未经甲方同意,提前解除劳动合同的,视为违约。
3.乙方未履行保密义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密的,视为违约。
4.甲方未按合同约定支付劳动报酬的,视为违约。
5.甲方未为乙方缴纳社会保险费的,视为违约。
6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.劳动报酬:劳动者按照合同约定提供的劳动力所应得的报酬。
3.工作时间:劳动者在用人单位规定的岗位上工作的时间。
4.社会保险:国家通过法律强制实行的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
6.违约金:违反合同约定的一方按照合同约定向守约方支付的金钱。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方未按合同约定提供劳动力。
解决办法:甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动力,乙方未能按时提供劳动力的,甲方有权解除合同。
2.问题:乙方提前解除劳动合同。
解决办法:乙方应按照合同约定提前通知甲方,并支付违约金。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。
解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方停止侵权行为。
4.问题:甲方未按合同约定支付劳动报酬。
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