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2024人力资源管理服务合同

合同编号：__________

甲方地址：

乙方地址：

鉴于甲方为合法成立并有效存在的企业，需对人力资源进行有效管理；

鉴于乙方为专业提供人力资源管理服务的公司，具备提供人力资源管理服务的资质和能力；

甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，就甲方委托乙方提供人力资源管理服务事宜，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方根据甲方的实际需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等在内的人力资源管理服务。

1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的规定，维护甲方的合法权益。

二、服务期限

2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约____年。

三、服务费用

3.1乙方提供的人力资源管理服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。

四、服务地点

4.1乙方应在甲方指定的地点提供服务。

五、保密条款

5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

5.2保密期限自本合同签订之日起算，至本合同终止或履行完毕之日止。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2乙方未按照约定时间、质量提供服务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据实际业务需求，要求乙方对服务内容进行调整。乙方应及时响应甲方的需求，并提供相应的服务。

1.2甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并要求乙方在规定时间内进行改进。

1.3甲方有权要求乙方提供服务过程中所产生的所有文档、资料等，以便甲方进行审查和归档。

1.4甲方有权在合同有效期内，要求乙方提供与服务内容相关的培训、咨询等服务。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应按照甲方的要求，提供定制化的人力资源管理服务，并确保服务的质量和效果。

2.2乙方应在合同约定的服务期限内，完成甲方委托的服务事项。如有特殊情况需延长服务期限的，应提前征得甲方同意。

2.3乙方应确保提供服务的团队成员具备相应的专业能力和经验，并保证团队成员的稳定。

2.4乙方应对甲方提供的所有资料、信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如有第三方中介参与本合同的履行，甲方和乙方应与第三方中介签订相应的合作协议，并明确各方的权利和义务。

3.2第三方中介应按照甲方的要求和乙方的服务标准，提供相应的服务。如第三方中介未能按照约定提供服务，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。

3.3甲方和乙方应在第三方中介提供服务的过程中，对其进行监督和评估，确保服务质量符合甲方的要求。

3.4第三方中介在提供服务过程中产生的所有费用，包括但不限于人员成本、交通费用等，均由第三方中介自行承担。

3.5甲方和乙方均有权在合同有效期内，要求第三方中介提供与服务内容相关的培训、咨询等服务。

一、附件列表：

1.人力资源管理服务详细说明

2.服务时间表和里程碑

3.培训课程目录和时间表

4.薪酬福利方案设计细节

5.员工关系管理策略和方法

6.服务费用明细表

7.保密协议

8.服务效果评估标准

9.争议解决方式说明

10.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间提供服务或服务未达到约定质量标准的，视为违约。

2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或个人隐私的，视为违约。

3.甲方未按约定时间支付服务费用的，视为违约。

4.甲方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。

5.第三方中介未按约定提供服务或服务未达到约定质量标准的，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.人力资源管理服务：指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计、员工关系管理等系列服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.个人隐私：指与个人生活有关的秘密信息，包括但不限于个人身份信息、健康信息、家庭信息等。

4.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务的行为。

5.服务效果评估：通过对乙方提供的服务质量、效果进行评估，以确定乙方的服务