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标准劳务派遣合同模板(2024版)
合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
丙方(派遣人员):__________
身份证号码:__________
联系方式:__________
第一条派遣岗位及职责
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方担任__________岗位,具体职责如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2丙方应按照乙方的要求,认真履行岗位职责,服从乙方管理,确保甲方派遣劳务的质量。
第二条派遣期限
2.1本合同自双方签字之日起生效,派遣期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2如乙方因业务需要续订本合同,应提前__________天书面通知甲方,双方协商一致后可续签。
第三条派遣人员待遇
3.1丙方在乙方期间的工资、福利、社会保险等待遇,由乙方按照其规定执行。
3.2丙方享有法律法规规定的休假、加班、培训等权益。
3.3丙方在乙方期间的劳动保护和劳动安全,由乙方负责。
第四条派遣单位职责
4.1甲方负责丙方的招聘、培训、考核、调配等工作。
4.2甲方应确保丙方具备履行岗位职责的能力,并对丙方的违法违规行为承担责任。
4.3甲方应按约定向乙方支付丙方的工资、福利等费用。
第五条接收单位职责
5.1乙方负责丙方在岗位上的工作指导、考核、培训等工作。
5.2乙方应按时向甲方支付丙方的工资、福利等费用。
5.3乙方应确保丙方的工作条件符合法律法规和职业道德要求。
第六条保密条款
6.1丙方在乙方工作期间,不得泄露乙方商业秘密、技术秘密等敏感信息。
6.2乙方、甲方不得泄露丙方的个人信息和隐私。
第七条解除和终止合同
7.1本合同期满或者丙方提前离职的,合同自行终止。
7.2乙方因业务需要提前解除合同的,应提前__________天书面通知甲方。
7.3丙方因违反乙方的规章制度或者严重违反本合同的,乙方有权解除合同。
7.4甲方、乙方、丙方任何一方违反本合同的,对方有权解除合同。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第九条其他条款
9.1本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.3本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣人员):__________
签订日期:__________
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方对丙方的考核和调整
甲方应建立完善的考核制度,对丙方的绩效、工作态度、技能水平等进行定期评估。根据评估结果,甲方有权对丙方的岗位、职务进行调整,以确保乙方业务的正常运行。
说明:甲方作为派遣单位,有权对丙方进行考核和调整,以保证丙方能够满足乙方的需求。此条款旨在明确甲方的管理职责和权力。
2.甲方对丙方的培训和管理
甲方应根据乙方的要求,为丙方提供必要的培训,确保丙方能够胜任岗位职责。同时,甲方应加强对丙方的管理,确保丙方遵守乙方的规章制度。
说明:甲方作为派遣单位,有责任对丙方进行培训和管理,以保证丙方能够胜任工作并遵守规章制度。此条款旨在明确甲方的培训和管理职责。
3.甲方支付丙方的工资和福利
甲方应按照本合同约定,按时足额支付丙方的工资、福利等费用。如乙方未能按时支付,甲方有权向乙方追偿。
说明:甲方作为派遣单位,有责任支付丙方的工资和福利。此条款旨在明确甲方的支付责任,并保障丙方的权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方对丙方的指导和培训
乙方应给予丙方充分的指导和培训,确保丙方能胜任岗位。同时,乙方应建立完善的培训制度,定期对丙方进行技能提升和职业素养培训。
说明:乙方作为接收单位,有责任对丙方进行指导和培训,以保证丙方能胜任工作。此条款旨在明确乙方的培训和指导职责。
2.乙方的劳动保护和劳动安全
乙方应确保丙方在工作过程中的劳动保护和劳动安全,提供符合国家安全标准的劳动条件。如发生安全事故,乙方应承担相应责任。
说明:乙方作为接收单位,有责任保障丙方的劳动保护和劳动安全。此条款旨在明确乙方的劳动保护和安全责任。
3.乙方的工资和福利支付
乙方应按照本合同约定,按时足额支付丙方的工资、福利等费用。如甲方未能按时支付,乙方有权向甲方追偿。
说明:乙方作为接收单位,有责任
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