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安全生产人员管理制度

安全生产人员管理制度1

（一）负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行，保证烧结厂科

研生产的需要和正常运行，对因管理不到位发生的安全生产事故负管理责

任。

（二）认真贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全

法规、标准和管理方法，结合实际情况制定相应的管理方法并组织实施。

（三）负责安全用电学问的宣传教育，主动推广应用新技术、新工艺、

新器材，努力做好水、电、气、暖安全管理工作，强化水、电、气、暖动力

系统的检查，防止跑、冒、滴、漏事故发生。

（四）参与检查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置

等有关资料的`合理性、安全性，把好工程的水、电、气、暖系统的质量关，

参与工程验收。

（五）常常深化生产科研作业现场进行安全检查，对空压机、压力管

道、压力容器、电气系统和电力装备的事故隐患按时编制整改计划，并组

织整改和验收。会同安全管理人员做好压力容器、压力管道、电气事故的

调查、分析和处理工作。

（六）按时做好相关装备设备及附件的维护保养和定期检测工作，并

做好记录。

（七）编制相关事故应急预案，并负责做好现场人员的应急处置学问

的培训工作。

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安全生产人员管理制度2

（一）目的

为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，

保障员工的健康和安全，标准公司安全生产管理机构设置及安全生产管理

人员配备，以便推动公司安全生产工作的正常开展，依据国家、地方有关

安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、标准，制定本制度。

（二）适用范围

本制度适用于公司内部安全管理人员的日常管理。

（三）标准性引用文件

1.《安全生产法》

2.集团公司相关文件

（四）内容要求

1.公司安全管理人员管理规定

1.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准，

参与本单位安全生产决策；

1.2参与制定并催促安全生产规章制度和安全操作规程的执行；

1.3开展安全生产检查，制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪

律的行为；

1.4发现事故隐患，催促有关业务部门和人员按时整改，并告知本单位

负责人；

1.5开展安全生产宣传、教育和培训，推广安全生产先进技术和经验；

1.6参与本单位生产工艺、技术、装备的安全性能检测及事故预防措施

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的制定；

1.7参与本单位新建、改建、扩建工程工程安全设备的检查，催促劳动

防护用品的发放、运用；

1.8参与组织本单位应急预案的制定及演练；

1.9帮助生产安全事故的调查和处理，对事故进行统计、分析；

1.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。

2.生产技术处安全生产人员管理规定

2.1监督检查各单位贯彻执行劳动爱护政策、法规、制度和开展安全生

产管理工作，定期组织研讨分析工伤事故、职业病和重大安全问题，提出

改进安全工作的建议。

2.2常常深化现场了解和把握全厂安全生产情况，提出整改看法，催促

有关单位按时进行整改事故隐患。

2.3主动参与拟定检查工厂劳动爱护、职业安全健康体系管理目标；监

督检查劳保经费合理运用和安全技术措施的完成情况。

2.4协同有关部门研讨工厂防尘防毒工作，制定防尘防毒措施，做好职

业病的预防工作。

2.5协同有关部门组织安全技术教育，进行特种作业人员安全技术训练、

考核，制止特种作业人员无证上岗独立作业。

2.6开展新工人入厂安全教育，并检查、催促分厂、工段、班组安全教

育标准的执行情况。

2.7按时召开安全生产例会，研讨安全生产方面的看法和建议及推动安

全生产工作的措施。

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2.8抓好伤亡事故统计、分析、建档工作，参与事故调查和处理工作，

催促防范措施的落实。

2.9做好季节性劳动爱护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，催促有

关单位做好劳逸结合，女工爱护工作。

2.10抓好防护用