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安全生产人员管理制度
安全生产人员管理制度1
(一)负责水、电、气、暖动力系统的管理和安全运行,保证烧结厂科
研生产的需要和正常运行,对因管理不到位发生的安全生产事故负管理责
任。
(二)认真贯彻执行国家和上级有关电力、压力容器、压力管道安全
法规、标准和管理方法,结合实际情况制定相应的管理方法并组织实施。
(三)负责安全用电学问的宣传教育,主动推广应用新技术、新工艺、
新器材,努力做好水、电、气、暖安全管理工作,强化水、电、气、暖动力
系统的检查,防止跑、冒、滴、漏事故发生。
(四)参与检查新建、改建、扩建工程水、电、气、暖图样和电力装置
等有关资料的`合理性、安全性,把好工程的水、电、气、暖系统的质量关,
参与工程验收。
(五)常常深化生产科研作业现场进行安全检查,对空压机、压力管
道、压力容器、电气系统和电力装备的事故隐患按时编制整改计划,并组
织整改和验收。会同安全管理人员做好压力容器、压力管道、电气事故的
调查、分析和处理工作。
(六)按时做好相关装备设备及附件的维护保养和定期检测工作,并
做好记录。
(七)编制相关事故应急预案,并负责做好现场人员的应急处置学问
的培训工作。
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安全生产人员管理制度2
(一)目的
为更好地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,
保障员工的健康和安全,标准公司安全生产管理机构设置及安全生产管理
人员配备,以便推动公司安全生产工作的正常开展,依据国家、地方有关
安全生产、职业健康和消防等法律法规、标准、标准,制定本制度。
(二)适用范围
本制度适用于公司内部安全管理人员的日常管理。
(三)标准性引用文件
1.《安全生产法》
2.集团公司相关文件
(四)内容要求
1.公司安全管理人员管理规定
1.1贯彻执行安全生产的法律、法规、规章和有关国家标准、行业标准,
参与本单位安全生产决策;
1.2参与制定并催促安全生产规章制度和安全操作规程的执行;
1.3开展安全生产检查,制止和查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪
律的行为;
1.4发现事故隐患,催促有关业务部门和人员按时整改,并告知本单位
负责人;
1.5开展安全生产宣传、教育和培训,推广安全生产先进技术和经验;
1.6参与本单位生产工艺、技术、装备的安全性能检测及事故预防措施
2
的制定;
1.7参与本单位新建、改建、扩建工程工程安全设备的检查,催促劳动
防护用品的发放、运用;
1.8参与组织本单位应急预案的制定及演练;
1.9帮助生产安全事故的调查和处理,对事故进行统计、分析;
1.10法律、法规、规章规定的其他安全生产工作。
2.生产技术处安全生产人员管理规定
2.1监督检查各单位贯彻执行劳动爱护政策、法规、制度和开展安全生
产管理工作,定期组织研讨分析工伤事故、职业病和重大安全问题,提出
改进安全工作的建议。
2.2常常深化现场了解和把握全厂安全生产情况,提出整改看法,催促
有关单位按时进行整改事故隐患。
2.3主动参与拟定检查工厂劳动爱护、职业安全健康体系管理目标;监
督检查劳保经费合理运用和安全技术措施的完成情况。
2.4协同有关部门研讨工厂防尘防毒工作,制定防尘防毒措施,做好职
业病的预防工作。
2.5协同有关部门组织安全技术教育,进行特种作业人员安全技术训练、
考核,制止特种作业人员无证上岗独立作业。
2.6开展新工人入厂安全教育,并检查、催促分厂、工段、班组安全教
育标准的执行情况。
2.7按时召开安全生产例会,研讨安全生产方面的看法和建议及推动安
全生产工作的措施。
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2.8抓好伤亡事故统计、分析、建档工作,参与事故调查和处理工作,
催促防范措施的落实。
2.9做好季节性劳动爱护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作,催促有
关单位做好劳逸结合,女工爱护工作。
2.10抓好防护用
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