员工活动方案趣味竞赛.pptx

员工活动方案趣味竞赛XXXXXXXX年XX月

目录第1章活动方案竞赛简介第2章活动流程第3章参赛要求第4章评选标准第5章奖项设置第6章活动宣传第7章初赛评审第8章复赛评审第9章决赛展示第10章活动总结第11章优秀方案实施第12章员工反馈第13章活动成本与效益分析第14章活动亮点与不足第15章媒体报道第16章活动影像资料第17章感谢致辞

01活动方案竞赛简介

活动目的本次竞赛旨在通过丰富多样的活动方案，增进团队之间的凝聚力，激发员工的创新精神和工作热情。

活动时间与范围2023年5月1日至2023年5月31日时间全体员工范围

02活动流程

活动阶段4月20日至4月30日报名阶段5月1日至5月10日初赛阶段5月11日至5月20日复赛阶段5月21日至5月31日决赛阶段

03参赛要求

参赛条件报名方式灵活，个人或团队均可参与个人或团队报名方案应包括活动主题、形式、时间、预算等要素提交活动方案具备创新性、实施性和趣味性方案要求

04评选标准

评分指标30%创意性30%实施性20%趣味性20%支持度

05奖项设置

奖励机制1名，奖金人民币1000元一等奖2名，奖金人民币500元二等奖3名，奖金人民币300元三等奖

06活动宣传

宣传策略通过内部邮件、公告、社交媒体等多渠道进行广泛宣传，同时设立专题页面，发布活动进展和优秀方案展示。

07初赛评审

评审组成公司高层、人力资源部门及员工代表评审团构成对参赛方案进行打分，评选出优秀方案进入复赛评审任务

08复赛评审

评审流程结合复赛方案，进行打分评审团打分员工对复赛方案进行投票员工投票综合评审团打分和员工投票结果，选出决赛入围名单决赛名单

09决赛展示

决赛环节决赛选手进行现场展示，包括方案介绍和互动环节，评审团现场打分，结合员工投票结果，确定最终获奖名单。

010活动总结

总结回顾对获奖个人或团队进行表彰，颁发奖金及证书表彰获奖者对未获奖的个人或团队给予鼓励，鼓励创新精神鼓励创新

011优秀方案实施

方案落实对获得一等奖的方案进行实施，并评估其实际效果。同时，对其他优秀方案进行参考和借鉴，为今后公司活动提供思路。

012员工反馈

收集反馈收集员工对活动的评价和建议员工评价针对员工反馈进行总结，为今后类似活动提供改进方向反馈总结

013活动成本与效益分析

成本与效益分析活动成本，包括奖金、宣传、场地等成本分析评估活动效益，包括团队凝聚力、员工满意度等效益评估

014活动亮点与不足

活动回顾总结活动亮点，如参与度、创新性、互动性等亮点展示分析活动不足，如时间安排、评审标准等不足之处

015媒体报道

新闻宣传整理活动新闻稿，扩大活动影响力新闻稿在公司内部进行宣传，提高员工对公司的认同感内部宣传

016活动影像资料

活动影像拍摄活动照片和视频，制作成影集或短片，定期在公司内部展示，回味活动精彩瞬间。

017感谢致辞

感谢语句对参与活动的员工、评审团、组织者表示感谢，强调活动对公司的积极意义，鼓励员工持续创新。

谢谢观看！