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劳务派遣合同书范本5篇

篇1

劳务派遣合同书范本

甲方（派遣单位）：____________________

法定代表人（负责人）：____________________

地址：____________________

电话：____________________

乙方（劳务派遣员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系地址：____________________

联系电话：____________________

为了维护派遣单位和劳务派遣员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，经甲乙双方友好协商，达成如下劳务派遣合同：

第一条劳务派遣的工作内容

1.1乙方将根据甲方的安排，担任____________________工作，具体工作内容包括____________________。

1.2乙方在劳务派遣期间，需服从甲方对工作安排的合理要求，并保守甲方的商业秘密。

第二条服务地点和工时安排

2.1乙方将工作地点设置在____________________，具体工作时间为每周工作______小时。

2.2如有需要加班的情况，甲方需提前通知乙方，并支付加班费。

第三条劳务派遣期限

3.1本劳务派遣合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

3.2若乙方在劳务派遣期间表现良好，甲方可考虑与其签订续约合同。

第四条甲方的权利和义务

4.1甲方有权要求乙方按照劳动合同规定完成工作任务。

4.2甲方需按时足额支付乙方的工资，保证乙方的合法权益。

4.3如发生工作安全事故，甲方需及时向乙方提供必要的工伤保险和医疗救助。

第五条乙方的权利和义务

5.1乙方需遵守甲方的工作规章制度，不得违反法律法规。

5.2乙方需保护甲方的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

5.3如乙方有违反劳务派遣合同的行为，甲方有权终止合同并追究其法律责任。

第六条合同变更和解除

6.1若双方出现合同履约问题，可协商解决后书面变更合同内容。

6.2若乙方有以下情形之一，甲方有权解除合同：①违反劳动纪律多次；②经书面警告后仍拒绝纠正的；③不具备工作能力，但又拒绝继续工作的。

6.3若因不可抗力事件导致无法继续履行合同，双方可协商解除合同。

第七条其他约定

7.1本劳务派遣合同书自甲乙双方签字盖章生效，附件《派遣员工工作规章制度》为本合同的补充内容，具有同等法律效力。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自______年______月______日起生效。

甲方（盖章）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

日期：______年______月______日

附件：《派遣员工工作规章制度》

以上就是关于劳务派遣合同书的范本，希望对大家有所帮助。如果需要进行劳务派遣，请根据以上内容进行协商签订劳务合同，保障双方的合法权益。祝双方合作愉快、共同发展！

篇2

劳务派遣合同书

甲方：（委托方）

地址：

联系电话：

乙方：（劳务方）

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，为了明确双方权利和义务，经甲、乙双方协商一致，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、劳务内容和期限

1.乙方将根据甲方的委托，为甲方提供以下劳务：

（1）工作内容：

（2）工作地点：

2.劳务期限：本次劳务派遣的期限自（日期）起至（日期）止，即（天数）个工作日。

二、工作时间和工资待遇

1.工作时间：乙方每周工作时间为（小时），具体工作时间安排由甲方负责制定。

2.薪酬待遇：乙方的工资由甲方支付，具体工资标准为（元/小时），结算方式为（月薪/日薪/小时薪）。

三、劳务派遣费用

1.本次劳务派遣的服务费用由甲方支付，具体费用标准为（元/月/笔/件）。

2.劳务派遣期间产生的相关费用（如交通、食宿等）由乙方承担。

四、工作安全和保密条款

1.乙方在工作期间应保障自身的安全和健康，遵守甲方的工作规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术机密，不得泄霩。

五、其他约定事项