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什么是人力资源管理PPT;
目录
人力资源管理基本概念
人力资源管理的重要性
人力资源管理的主要职能
人力资源管理的挑战;
人力资源管理基本概念;
人力资源管理是一门管理学科，旨在优化组织的人力资源活动，以实现组织目标。
人力资源管理涉及员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等方面的工作。;
人力资源管理的核心目标是提高员工的工作效能和满意度，为组织提供竞争优势。;
人力资源管理的重要性;
人力资源管理有助于充分发挥员工的潜力，提高组织的总体绩效。
人力资源管理可以有效管理员工的流动和离职，减少组织的人力资源损失。;
人力资源管理可以建立和维护健康的组织文化和良好的员工关系。;
人力资源管理
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