城市规划志愿者协议书.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

城市规划志愿者协议书

合同编号:__________

城市规划志愿者协议书

甲方(志愿者):

乙方(接收方):

鉴于甲方愿意作为志愿者参与城市规划工作,乙方同意接收甲方

作为志愿者,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协

议:

第一条协议标的

甲方作为志愿者,同意在自愿、无偿的原则下,为乙方提供城市

规划相关的志愿服务。

第二条甲方的权利和义务

1.甲方应按照本协议约定,提供志愿服务。

2.甲方应具备与城市规划相关的知识和技能,保证志愿服务的质

量。

3.甲方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理。

4.甲方应保守乙方商业秘密,不得泄露乙方相关信息。

5.甲方在志愿服务过程中造成他人损害的,由甲方承担相应的法

律责任。

第三条乙方的权利和义务

1.乙方应提供甲方志愿服务的相关条件和保障。

2.乙方应尊重甲方的意愿,合理安排甲方的工作内容。

3.乙方应给予甲方志愿服务相应的物质保障和权益保障。

4.乙方应对甲方的志愿服务工作进行指导和监督,保证志愿服务

的质量和效果。

5.乙方应在志愿服务结束后,为甲方提供志愿服务证明。

第四条协议的履行

1.甲乙双方应按照本协议的约定,履行各自的权利义务。

2.甲乙双方应相互配合,共同完成志愿服务工作。

3.甲乙双方应定期沟通,及时解决履行过程中出现的问题。

第五条协议的变更和解除

1.甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本协议。

2.甲乙双方解除本协议的,应书面通知对方。

第六条违约责任

1.甲乙双方违反本协议的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受

的损失。

2.甲乙双方未履行本协议的,应承担未履行部分的违约责任。

第七条争议解决

本协议在履行过程中发生的争议,甲乙双方应友好协商解决;协

商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。

第八条其他约定

1.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(志愿者):

乙方(接收方):

签订日期:__________

一、附件列表:

1.志愿者个人简历

2.志愿者身份证明文件

3.志愿者健康证明

4.志愿者技能证明

5.志愿者培训记录

6.志愿服务工作计划

7.志愿服务工作评估报告

8.志愿服务证明

9.志愿者服务协议相关法律法规

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供志愿服务视为违约。

2.甲方未具备与城市规划相关的知识和技能视为违约。

3.甲方未遵守乙方的规章制度视为违约。

4.甲方泄露乙方商业秘密视为违约。

5.甲方在志愿服务过程中造成他人损害视为违约。

6.乙方未提供甲方志愿服务的相关条件和保障视为违约。

7.乙方未尊重甲方意愿,不合理安排工作内容视为违约。

8.乙方未给予甲方志愿服务相应的物质保障和权益保障视为违约

9.乙方未对甲方志愿服务工作进行指导和监督视为违约。

10.乙方未为甲方提供志愿服务证明视为违约。

三、法律名词及解释:

1.志愿者:指自愿为乙方提供服务,不获取报酬的自然人。

2.城市规划:指对城市发展的总体布局和具体建设进行规划和管

理。

3.志愿服务:指志愿者无偿提供的帮助和支持。

4.违约:指未能履行合同约定的义务。

5.商业秘密:指不为公众所知悉,具有商业价值并经乙方采取保

密措施的信息。

6.损害:指因一方的行为导致另一方遭受的不利影响。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.志愿者缺乏专业知识和技能:提前进行专业培训,提供学习材

料和指导。

2.志愿者工作积极性不高:建立激励机制,定期评估志愿者的工

作表现。

3.志愿者工作时间冲突:协调志愿者的时间安排,确保志愿服

的连续性。

文档评论(0)

150****7096 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档