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暂缓就业协议书模板4篇

篇1

暂缓就业协议书

甲方：公司/单位名称

乙方：甲方录取的应届毕业生

鉴于：甲方是一家具有一定规模和发展前景的企业/机构，拟录用乙方为其员工；

乙方已经毕业，即将加入职场，但由于特殊原因需要暂缓就业；

为了保持双方权益，在友好协商的基础上达成如下协议：

第一条暂缓就业期限

乙方自（具体日期）起，暂缓就业（具体时间），期间乙方不会就职于其他公司/机构。

第二条工资待遇

在暂缓就业期间，甲方不会为乙方支付任何工资、福利等待遇。

第三条就业协调

乙方可以在暂缓就业期间通过甲方提供的就业协调服务，包括就业指导、职业规划、岗位推荐等。

第四条暂缓就业解除

如果乙方在暂缓就业期满后仍然无法就业，申请解除暂缓就业协议，双方可友好协商解决。

第五条协议变更

本协议经双方协商一致可以随时变更，但需要以书面形式确认。

第六条协议终止

本协议在暂缓就业期满后自动终止，双方解除合作关系。

甲方（盖章）：乙方（签名）：

日期：日期：

本协议一式两份，甲乙双方各执一份生效。

Tips：

1.模板仅供参考，实际协议可根据双方具体情况再次修改；

2.签订协议前双方可就未尽事宜进行充分沟通，确保双方权益；

3.如有任何争议，可协商解决，如不能协商解决，则提交法律机构解决。

篇2

暂缓就业协议书

甲方（就业单位）：__________（名称）__________。

乙方（毕业生）：__________（名称）__________。

根据《劳动法》、《就业法》及有关规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方顺利毕业后的就业问题达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自甲方单位顺利毕业之日起，暂缓就业____（具体时间）____，在此期间，乙方不得私自从事其专业工作，如有违反此约定，甲方有权立即终止协议并追究乙方的法律责任。

2.甲方保证在暂缓就业期间为乙方提供相应的实习机会或培训机会，以提升乙方工作能力，为将来的工作做好准备。

3.暂缓就业期间，乙方需遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，认真学习工作技能，并做好自我提升。

4.乙方与甲方签订此协议后，不得擅自拒绝参加公司安排的任何培训或实习等工作，否则甲方有权停止暂缓就业协议，并取消乙方的实习资格。

二、协议的保密性

1.甲乙双方应保守双方协商的内容，不得将相关信息透露给第三方，否则需承担相应的法律责任。

2.乙方在暂缓就业期间获知公司的商业秘密和保密信息，需承诺严格保守，避免泄露给任何外部人员。

三、解决争议

本协议如发生争议，应友好协商解决；如无法协商解决，则提交本协议签订地的人民法院解决。

四、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，至暂缓就业期满之日止。

甲方（单位）（盖章）：__________（单位名称）__________

法定代表人（签字）：__________

乙方（毕业生）（签字）：__________

日期：__________

篇3

暂缓就业协议书

甲方（学生）：___________（姓名）___________（学号）

乙方（公司）：___________（公司名称）___________

甲、乙双方为了（学生）专业实习和企业实践能够顺利进行达成以下协议，指导《中华人民共和国实习规定》之规定、创造制定的其他规范性文件、甲方学校之专业教学计划及乙方之工作需要，甲乙双方经友好协商，自愿签订如下协议：

一、任务目标

1.1甲方在乙方的管理指导下，承担岗位工作任务，参与公司的实际运营管理，提高职场技能和综合素质。

1.2乙方为了保障甲方的顺利实习，提供必要的工作条件和培训资源，指导和帮助甲方完成相关任务。

二、实习期限

2.1此次实习期自____________（年）_______（月）_______（日）起，至____________（年）_______（月）_______（日）止，共计______（天/周/月）。

2.2若实习期需要延长，乙方需提前向甲方学校实习管理相关负责人做书面汇报，并经过学校同意后方可延长实习。

三、工作时间

3.1甲方每天工作时间为_