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住月嫂合同6篇

篇1

住月嫂合同是指雇主与月嫂之间的一种劳动合同，约定月嫂在雇主家中居住，为雇主提供专业的产后护理和月子服务。随着现代社会生活的快节奏和女性事业的发展，越来越多的家庭选择聘用住月嫂来协助照顾产妇和新生儿。在签订合同之前，双方需要明确约定各自权利和义务，以确保双方的合法权益。

首先，在签订合同之前，雇主和月嫂双方应当详细了解合同的内容，包括服务内容、工作时间、工资待遇、保险福利以及解雇和终止合同的条件等。双方应当在合同中明确约定月嫂的工作内容，如产后护理、照顾新生儿、协助家务等，以及工作时间安排和休息时间等。同时，在合同中应当明确约定月嫂的工资待遇，包括工资数额、发放方式、调整机制等。

其次，在签订合同时，雇主和月嫂双方应当关注保险福利问题。雇主应当在合同中约定为月嫂购买劳动保险和意外保险，以确保月嫂在工作期间的安全和权益。同时，双方应当在合同中明确约定月嫂的个人权益保障，如休假、病假、事假等，以确保月嫂合法权益的保障。

最后，在签订合同之后，雇主和月嫂双方应当遵守合同约定，履行各自的义务。雇主应当按时支付月嫂的工资，提供合理的工作条件和工作环境，确保月嫂的安全和权益。月嫂应当按时履行工作职责，提供专业的产后护理和月子服务，保障雇主家庭的和谐和稳定。

总之，住月嫂合同是雇主和月嫂之间的劳动合同，双方应当在签订合同之前认真了解合同内容，明确约定各自的权利和义务，确保双方合法权益的保障。同时，在签订合同之后，双方应当遵守合同约定，履行各自的义务，共同维护合同的有效性和稳定性。【2000字】

篇2

合同编号：******

甲方：雇主（以下简称甲方）

乙方：月嫂（以下简称乙方）

鉴于甲方拟生产，急需专业的月嫂提供优质的服务，乙方经过充分沟通和了解愿意担任甲方的月嫂，双方经友好协商一致，达成如下协议：

一、服务内容：

1.月子服务：乙方承诺为甲方提供包括产后护理、产后恢复、婴儿护理等服务。

2.生活照料：乙方负责为甲方提供生活照料服务，包括做饭、打扫卫生、购物等。

二、服务期限：

从____年__月__日开始，至____年__月__日止，共计____天。

三、服务时间：

乙方每天工作8小时，具体工作安排由甲方负责制定。

四、服务报酬：

甲方支付乙方服务费为每月______元（大写：人民币________________元整），支付方式为（一次性／分期）支付，具体支付时间和方式由双方协商确定。

五、服务享受：

甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设备，保证乙方按时得到服务费。

六、保密义务：

双方在履行本合同过程中所涉及的涉密信息及个人隐私将严格保密，不得擅自泄露。

七、违约责任：

1.乙方若未按时提供服务或提供不符合要求的服务，甲方有权解除合同，不支付未提供服务的费用。

2.甲方若未按时支付服务费或违反其他合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金。

八、其他：

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自合同签订之日起生效。

2.本合同及其附件的解释权属于双方，如有争议，应协商解决，协商不成的，向当地人民法院诉讼解决。

甲方（盖章）：_______________乙方（签字）：_______________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

以上是甲乙双方就住月嫂合同的详细内容，双方应共同遵守合同约定，以确保服务质量和合作顺利进行。祝愿甲方产后恢复顺利、宝宝健康成长，同时也感谢乙方提供的专业服务和关心。

篇3

住月嫂合同

一、甲方与乙方双方本着自愿、平等、互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，就雇佣乙方作为甲方家庭月嫂的有关事宜，达成如下协议：

二、月嫂工作内容及条件

1.月嫂的工作内容包括但不限于照顾产妇和新生儿的生活起居，在需求之内做好产妇的饮食调理、个人卫生、产褥期补充等工作；协助产妇进行孩子的护理和母婴照护；保持产妇及宝宝之间的良好关系等。

2.甲方需保障乙方的工作条件，如提供合适的工作环境，保障合理的工作时间及休息时间，提供合理的工资待遇等。

3.乙方需具备专业的月嫂知识和技能，如有资格证书更佳，必须爱护新生儿，耐心细致，善于沟通。

三、工作时间及薪酬待遇

1.乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间由双方商定，超时工作需经过双方协商；乙方享有每周休息一天的权利。

2.乙方的工资待遇为每月人民币xxx元，支付方式由双方商定，支付时间为每月xx日。

3.如乙方因工作需要加班，甲方需支付加班工资；如乙方因非工作原因