2023年甘肃平凉市急需紧缺人才引进297人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2023年甘肃平凉市急需紧缺人才引进297人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

卷I

一.职业能力测验(共250题)

1.根据《事业单位管理条例》的规定，事业单位应对工作人员进行分级分类培训。培训包括（????）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.转岗培训

D.为完成特定任务的专项培训

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2.录用公务员必须在规定的（?）内进行招录。

A.权限范围

B.职位空缺

C.录用标准

D.编制限额

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3.下列事项中，能够制发通知的有：

A.两单位之间商洽某具体事项

B.某银行向各储蓄所下达季度储蓄任务

C.某学校聘用一名院长

D.某厅制定职工福利的发放标准

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4.领导艺术具有创造性