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政府见习生合同3篇

篇1

政府见习生合同

一、见习生基本情况

姓名：性别：出生年月日：

身份证号码：籍贯：民族：

籍贯：政治面貌：健康状况：

二、见习生工作内容及要求

1.见习生根据政府相关部门的工作安排，参与政府单位的日常工作和实践活动，协助完成相关的工作任务。

2.见习生应认真学习和掌握相关的制度、法规、政策等知识，提升自身的能力和素质。

3.见习生应遵守政府单位的工作纪律和规定，认真完成工作任务，并保守单位的秘密。

4.见习生应积极向上，热爱工作，努力提高自身的工作能力和综合素质。

5.见习生应认真对待工作，勇于担当，敢于创新，注重团队合作，做到言行一致，言行匹配。

三、见习期限

见习期限为（）年（）月（）日至（）年（）月（）日。期满后，政府单位将根据见习生的表现情况，决定是否给予正式聘用。

四、见习生报酬

见习生在见习期间，政府单位将按照相关规定给予一定的补贴和津贴，并提供相应的工作条件和待遇。具体标准为（）元/月。

五、见习生安全保障

政府单位将为见习生购买意外险和社会保险，保障见习生在工作期间的安全和健康。

六、见习生其他约定

1.见习生应遵守政府单位的工作制度和规定，严守工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假或旷工。

2.见习生应积极学习，提高自身的能力和素质，努力完成工作任务，为政府单位的发展贡献自己的力量。

3.见习生应保守单位的秘密，维护政府单位的形象和声誉，不得恶意毁坏单位的声誉。

4.见习生在见习过程中如遇到问题或困难，应及时向导师或相关领导请教或报告，共同解决问题，保证工作顺利进行。

5.见习生应遵守职业操守，不得利用职务之便谋取私利，不得接受或索取他人的财物或礼品。

6.见习生在见习期间如有不符合相关规定或发现不端行为的，政府单位有权解除见习合同，并追究相应责任。

七、解决争议

因执行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，应提交相关部门协助处理。

八、其他事项

本合同一式两份，见习生和政府单位各持一份，自见习生签署之日起生效。

见习生签字：日期：

政府单位盖章：

日期：

篇2

政府见习生合同

为了加强政府机构的人才培养和管理工作，促进政府内部机构的青年人才的全面发展，政府见习生制度应运而生。政府见习生是指由政府机构招收，并在政府机构内进行一定时期的培训、见习、实践和工作的青年人才，也被称为政府特设见习生。政府见习生制度是对青年人才进行专门培训和教育的机制，是政府机构人才培养和管理的重要一环。

为了保护政府见习生的合法权益，规范政府见习生的工作和学习行为，明确政府见习生的权利和义务，政府机构在录用政府见习生时应与见习生签订见习生合同，明确双方的权利义务和各项条款。下面我们就来详细了解一下政府见习生合同的具体内容。

一、合同双方

见习生合同是政府机构与政府见习生之间签订的合同。合同双方分别是政府机构和政府见习生。政府机构作为见习生的培训单位，负责为见习生提供培训和实践机会；政府见习生则是接受政府机构培训和实践的对象，承诺按照合同的规定履行见习任务。

二、见习期限

见习期限是政府见习生合同中必须明确的内容。政府见习生的见习期限通常为6个月至1年，具体期限根据政府机构的实际情况和见习生的培训需要来确定。在合同中应明确见习起止时间、培训内容、工作任务等。

三、培训内容

见习生合同中应明确见习生的培训内容。政府机构应根据见习生的专业背景和个人发展需求，为见习生制定详细的培训计划，包括理论学习、实践操作、工作任务等内容。合同中还应规定见习生的工作岗位、职责和权利，明确见习任务和目标。

四、培训计划

见习生合同中应包含详细的培训计划。政府机构应制定见习生的培训计划，明确培训目标、课程安排、教学内容、考核标准等，并与见习生共同签订。见习生应按照培训计划完成培训任务，并接受培训考核。

五、工作任务

见习生合同中应明确见习生的工作任务。政府机构应根