请示报告通报制度标准版本（三篇）.docVIP

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请示报告通报制度标准版本

____（单位）关于____有关情况的报告____（主送单位）：

根据____要求（根据____批示精神，或根据转来的《____》要求），我们对____情况进行了认真研究（我们对____问题进行了调查核实）。现将有关情况报告如下：

一、____（事件的过程、原因等）。

二、____（经调查核实的情况或处理的依据、结果等）。

三、____（下一步拟采取的措施）。特此报告。

（印章）

（联系人及电话：____）

三、通知

通知适用于传达上级单位指示、部署安排工作、提出管理措施、制订有关政策，任免和聘用干部，批转、转发和印发文件，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或执行的事项等。通知的种类主要有：传达或部署性通知、印发和转发性通知、周知性通知、会议通知、人事任免通知等。

请示报告通报制度标准版本（二）

____（单位）关于____问题____请示____（主送单位）：

近日，____（在某项工作中遇到____问题）。现将有关问题请示如下：

一、____（有关情况）。

二、____（遇到的问题）。

三、____（请示内容，即请求上级单位对____问题作出指示）。妥否，请示。（印章）

（联系人及电话：____）

二、报告报告适用于向上级单位汇报有关工作情况、反映或报告有关情况、回复上级单位询问或交办事项、上报有关材料等。

报告的种类主要有。工作报告、情况报告、答复报告、报送文件或材料的报告。

请示报告通报制度标准版本（三）

一、请示

请示主要适用于下级单位向上级单位请求指示或批准。一是超出本单位职责权限，请求上级单位批准或审定的事项；二是下级单位在工作中遇到新情况、新问题，或因条件限制自身难以解决的困难，请求上级单位解决或协助解决困难；三是对上级单位有关政策、规定中未明确的问题或工作中遇到的难以把握和确认的问题，请求上级单位指示或予以明确。请示的种类主要有：请求批准____请示；请求解决问题____请示；请求指示____请示。