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医院合同制模板
甲方(医院):_____________________
乙方(应聘者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方从事相关工作事宜,订立本劳动合同。
第一条合同期限及试用期
1.1本合同为固定期限劳动合同。
1.2试用期为三个月,自____年__月__日至____年__月__日。
第二条工作内容及职责
2.1乙方同意在甲方指定的医疗机构内从事____________________工作。
2.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和岗位要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工资待遇
3.1乙方的工资为每月________元,于次月10日前发放。
3.2甲方可根据乙方的业务能力和工作表现调整乙方的工资待遇。
第四条岗位培训及考核
4.1甲方负责对乙方进行岗位培训。
4.2乙方的考核分为季度考核和年度考核,考核结果作为调整乙方工资和职位晋升的依据。
第五条劳动保护和工作条件
5.1甲方根据国家有关法律法规的规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件。
5.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全生产操作规程。
第六条合同变更、解除和终止
6.1合同一旦签订,双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除劳动合同。
6.3乙方因病或者非因工负伤,经过规定的医疗期仍不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的,甲方可以解除劳动合同。
第七条违约责任和处理
7.1甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,应当承担赔偿责任。
7.2乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
第八条其他约定事项
8.1双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2本合同的附件如下:_____________________。
9.1本合同未尽事宜,按照国家和地方有关规定执行。
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_____________________
法定代表人或委托代理人(签字或盖章):_____________________
____年__月__日
乙方(签字):_____________________
____年__月__日
医院合同制模板(1)
甲方(医院):_____________________
乙方(应聘者):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方招聘乙方从事相关工作事宜,订立本劳动合同。
第一条合同期限及试用期
1.1合同期限:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期:本合同设有试用期,为期____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容及职责
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任____________________岗位工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条工资待遇
3.1乙方的基本工资为每月____元。
3.2乙方的绩效工资根据工作表现和医院考核结果确定。
第四条工作时间及休息休假
4.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时。
4.2乙方享有国家法定节假日、年假等休息休假权利。
第五条社会保险及福利
5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。
5.2乙方可享受医院提供的其他福利待遇。
第六条合同变更与解除
6.1合同一旦签订,双方不得擅自变更。如需变更应经双方协商一致并签订书面协议。
6.2如乙方不能胜任工作,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退。
第七条违约责任
7.1任何一方违反合同约定,应承担违约责任。
7.2因违约给对方造成损失的,应当赔偿损失。
第八条争议解决
8.1双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2对于因不可抗力等因素导致无法履行合同的,双方应及时协商解决。
第九条其他事项
9.1本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规执行。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
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