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全市组工会议汇报发言

尊敬的某部长，各位领导，同志们：

千秋大业在用人，事业兴衰在干部。国有企业发展事关国家政治与经济全局，干部队伍是引领和推动国有企业持续发展的关键因素，农业集团作为市属唯一国有大型综合性农业企业，要一直坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深化贯彻落实党的二十大精神，坚定贯彻落实全国全省组织工作会议精神，扛稳保障粮食、重要农产品稳定安全供应和兴农强市的使命责任，聚焦粮油肉收储加工、种猪生猪养殖、食品研发加工、粮油进出口主业，培育造就一支“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的高素养干部队伍，为建设国内一流农业企业、助力完成“三高四新”美妙蓝图提供坚强保证。现将有关工作发展情况汇报如下：

坚持正确导向选人用人。突出政治标准。把是否对党忠诚、坚固树立“四个意识”作为首要标尺，确保培育选拔出来的干部忠诚拥护“两个确立”、坚定做到“两个维护”，赤胆忠心、坚贞不渝，在大是大非面前头脑苏醒、旗帜鲜亮，能够在思想上、政治上和行动上一直与党中央保持高度全都。突出品德操守。有才无德会坏事，有德无才会误事，有德有才方能干成事。选用干部必需“德”字当头，坚持德才兼备、以德为先，确保选出的干部一直明大德、守公德、严私德，做人诚实、做事踏实、无私奉献。突出专业素养。着眼打造绿色粮食、现代生猪养殖和特色食用油产业链“链主”企业，培育选拔既精通现代化种养殖、食品精深加工、农产品进出口贸易等专业学问，又把握现代企业管理学问的复合型干部，以肩负好经营管理国有资产、完成保值增值的重要责任，推动企业高质量发展。

引导树立正确的政绩观。心系“国之大者”。农业是立国之本强国之基，农业国企干部要有从政治高度看问题的胸怀与格局，牢记“国之大者”，心系“市之大计”，关注民生大局，完好、精确、全面贯彻新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环互相促进的新发展格局，深度参与实施新一轮千亿斤粮食产能提升行动，全力以赴维护国家粮食安全。坚持以人民为中心。“江山就是人民，人民就是江山”，人民是我们党执政的最大底气和最牢根基。作为党领导的国有企业，必需把为民造福作为最大政绩，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。扛牢企业使命责任。当前，我国正处于完成“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，农业作为朝阳产业，面临的发展机遇和风险挑战前所未有。农业集团干部必需扛牢兴农强市使命，树立和践行大食物观，用好国际国内“两个市场”“两种资源，构建多元化食物供应体系，全力守护好“米袋子”“菜篮子”“油罐子”，服务人民美妙生活、服务乡村振兴、服务中国式现代化。

持续强化教育培训锤炼。分步实施教育赋能。有计划、分步骤，把理想信念教育作为全面提升干部综合素养的重中之重，引导广大干部“知信行合一”，从理论和实践的结合上研讨新情况、解决新问题、谋划新发展，同时增加对企业的归属感与认同感，同心同德、建功立业。分类抓好专业培训。紧扣“十四五”人才专项发展规划，加大产学研合作力度，针对干部学问空白、经验盲区、本领弱项，区分不同岗位、不同专业，聚焦企业所需、个人所需、发展所需，量身定制培训，为干部充电蓄能，全面提高履职本领和工作本事。分批开展轮岗锤炼。根据“重点明确、对口轮岗、分批实施”原则，集团总部与所属二级企业年轻干部轮岗锤炼，强化不同业务模块不同业务岗位技能学习，进一步培育复合型管理人员，到达蹲苗壮骨、激发活力的效果。

导向鲜亮鼓励担当作为。重鼓励促想担当。健全完善岗位竞争机制，持续优化薪酬分配体系，以实绩论英雄、以业绩定奖惩、以本领定岗位，把使命完成情况、工作成效成果直接与“帽子”关联、与“位子”捆绑、与“票子”挂钩，让干部有奔头有甜头有劲头，充足调动主动性。多包涵促敢担当。在“三个区分开来”的基础上，建立健全容错纠错机制，答应试错、宽容失误，旗帜鲜亮地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，解决干部后顾之忧，激励干部敢闯敢试、敢作敢为，提升干部攻坚克难的主动性和制造性。强考核促真担当。抓好考核结果运用，坚持考用结合、奖惩并举，形成责任详细、奖惩明确的“责任链”，打破“大锅饭”，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为选用干部的重要根据，进一步引导干部担当作为、干事创业。

严管厚爱确保清正廉洁。好干部是选出来的，更是管出来的；严管就是厚爱，是对干部真正负责、真正爱惜。一方面，要从严管理、严格监督。持续强化“清廉国企”建设，将一体推动“三不腐”理念融入干部教育管理监督，强化对工程领域、“三重一大”集体决策制度执行情况、粮食购销、投资融资等重点环节、重点岗位的监督管理，加大对靠企吃企问题的专