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物业月份工作总结5篇

在总结的分类上，应灵活掌握，不必过于拘泥。工作总结很重要，你会写物业

月份工作总结吗下面小编给大家带来物业月份工作总结，希望大家喜欢!

物业季度工作总结篇1

一年的时间过去了，我们和小竹物业的员工们一起在公司办公大楼里，探讨

学习物业管理工作的方法。作为物业管理者，我们不仅在观念上重视改变，组

织环节上明确安排，对保安保洁的工作安排循序渐进，着重做好如下几个方

面：

一、保安人员对公司办公楼主体的责任管理

保安是整个办公楼的安全守卫者，他们的工作任务是保障整个大楼的物资材

料设备及人身生命财产安全。将严格执行24小时的轮流值班制度落实到人。不

管是在门房处，还是是从楼内到楼外，从天台到地下。，都要确保有的保安人员

巡逻值班。保障楼宇完好率达到98%以上：杜绝公司外围有打x等挑衅闹事，

以及乱张贴、乱搭建、乱拉线、乱摆杂物等不规范行为发生;同时保安人员还要

负责保障——车辆疏导停放有序工作时间段楼内泛光照明和公共照明系统无故

障在内的各项工作。

二、设备管理人员形象行为规范

建立设备标识系统，完善机电设备档案所有设备无油污、无锈迹、无带故障

运行，各项设备有责任人。水电工师傅们在每天的工作中，留有详细记录。对

随时发生的水路，电路故障等及时上报，并对其作出相应处理措施。

三、突出重点，美化环境管理

对保洁工作要求更细致化，统一着装的保洁员是单纯的体力劳动者，她们着

实辛苦，工作没有监督、量化，敬业全靠自觉，他们的工作职责包括保证每日

楼道、楼梯、扶手、开水房、公共卫生间里洁净卫生;在管理上统一与分类相结

合，明确其工作时间和工作任务。保障每日工时间前清理完毕各楼层领导办公

室和会议室;一到八楼逐层擦洗窗户玻璃，清理电梯，拖走道，抹栏杆，倒垃

圾，让每位员工感受清新洁净的工作生活环境，

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四、公司大楼外围绿化责任到人

注意时常保持立体绿化带和楼内盆栽植物的鲜活，给水，使大厦本体绿化与

广场绿化融合为一体，形成公司花园式办公环境;其次，综合环境形象，加强对

办公楼内职工环保意识的宣传、对爱护环境的自律意识：再次，督促各楼层的

保洁员应对其分管楼层严格把关，节约用水用电、公共区的空调照明使用等

等，特别是对楼宇清洁无盲区、死角，公共卫生间清浩达到标准要求，实施垃

圾分类处理并加强排污系统的环保措施。

有了这些管理经验方法和保证措施，通过学习和实践，我们的物业管理工作

从浅到深，从粗到细，逐渐稳定和成熟了许多，但这只是踏上良好的运行轨迹

的开端，忽然想起那句广告词：”没有，只有更好!”是啊，我们对物业管理工

作的要求不正是这样吗不仅如此，我还要加上一句：没有终点，只有起点!因为

明天的路，我们还将继续携手同行!

物业季度工作总结篇2

我是一名绿城物管员工，入司已近三年。回想起工作中接触到的点点滴滴，

让我这样一个职场菜鸟渐渐对公司有了比较深入的了解，也对物业管理工作的

定位和好处有了更为明确的理解。绿城是一个能让人感觉到期望的地方，让我

印象最为深刻的还是公司的企业文化。“真诚，善意，精致，完美”这样的企

业文化服务宗旨绝对不是随便一家公司能够提出的。

有多大的决心，才能成就多大的事业，思想的高度决定你事业的高度。因

此，初入公司我就收获了信心，管中窥豹，略见一斑。我想我以后在绿城的故

事必须会精彩纷呈，惊喜不断。工作中不断接触到的人和事，逐渐的同化了

我，改变固然让人痛苦，成长却尤为让人欣喜。我虽称不上智慧明德，但见贤

思齐的心思还是有的，幸甚至哉，我身边有如此良师益友，这让我对企业及自

身的发展前景都抱有极大的期望。

博学之，审问之，慎思之，明辩之，笃行之。这是一个严谨的贴合逻辑的事

物认识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿

城及绿城企业文化的认识和感受。

太史公“行万里路，读万卷书”的箴言让我明白：如何让一个平凡的人，生

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活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的，当你圄于这样的圈子里时，你是寸步难

行的。房龙《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮睿智的文笔，展示了人类

发展史中的波折和磨难。并道出了，人类不停进步的力量在于：探索和奋斗。

我觉得这就应归类为求知欲，它是我们成长的动力，所谓：博学之，就是这个

意思。大处着眼，小处着手。所以，在绿城