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物业月份工作总结5篇
在总结的分类上,应灵活掌握,不必过于拘泥。工作总结很重要,你会写物业
月份工作总结吗下面小编给大家带来物业月份工作总结,希望大家喜欢!
物业季度工作总结篇1
一年的时间过去了,我们和小竹物业的员工们一起在公司办公大楼里,探讨
学习物业管理工作的方法。作为物业管理者,我们不仅在观念上重视改变,组
织环节上明确安排,对保安保洁的工作安排循序渐进,着重做好如下几个方
面:
一、保安人员对公司办公楼主体的责任管理
保安是整个办公楼的安全守卫者,他们的工作任务是保障整个大楼的物资材
料设备及人身生命财产安全。将严格执行24小时的轮流值班制度落实到人。不
管是在门房处,还是是从楼内到楼外,从天台到地下。,都要确保有的保安人员
巡逻值班。保障楼宇完好率达到98%以上:杜绝公司外围有打x等挑衅闹事,
以及乱张贴、乱搭建、乱拉线、乱摆杂物等不规范行为发生;同时保安人员还要
负责保障——车辆疏导停放有序工作时间段楼内泛光照明和公共照明系统无故
障在内的各项工作。
二、设备管理人员形象行为规范
建立设备标识系统,完善机电设备档案所有设备无油污、无锈迹、无带故障
运行,各项设备有责任人。水电工师傅们在每天的工作中,留有详细记录。对
随时发生的水路,电路故障等及时上报,并对其作出相应处理措施。
三、突出重点,美化环境管理
对保洁工作要求更细致化,统一着装的保洁员是单纯的体力劳动者,她们着
实辛苦,工作没有监督、量化,敬业全靠自觉,他们的工作职责包括保证每日
楼道、楼梯、扶手、开水房、公共卫生间里洁净卫生;在管理上统一与分类相结
合,明确其工作时间和工作任务。保障每日工时间前清理完毕各楼层领导办公
室和会议室;一到八楼逐层擦洗窗户玻璃,清理电梯,拖走道,抹栏杆,倒垃
圾,让每位员工感受清新洁净的工作生活环境,
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四、公司大楼外围绿化责任到人
注意时常保持立体绿化带和楼内盆栽植物的鲜活,给水,使大厦本体绿化与
广场绿化融合为一体,形成公司花园式办公环境;其次,综合环境形象,加强对
办公楼内职工环保意识的宣传、对爱护环境的自律意识:再次,督促各楼层的
保洁员应对其分管楼层严格把关,节约用水用电、公共区的空调照明使用等
等,特别是对楼宇清洁无盲区、死角,公共卫生间清浩达到标准要求,实施垃
圾分类处理并加强排污系统的环保措施。
有了这些管理经验方法和保证措施,通过学习和实践,我们的物业管理工作
从浅到深,从粗到细,逐渐稳定和成熟了许多,但这只是踏上良好的运行轨迹
的开端,忽然想起那句广告词:”没有,只有更好!”是啊,我们对物业管理工
作的要求不正是这样吗不仅如此,我还要加上一句:没有终点,只有起点!因为
明天的路,我们还将继续携手同行!
物业季度工作总结篇2
我是一名绿城物管员工,入司已近三年。回想起工作中接触到的点点滴滴,
让我这样一个职场菜鸟渐渐对公司有了比较深入的了解,也对物业管理工作的
定位和好处有了更为明确的理解。绿城是一个能让人感觉到期望的地方,让我
印象最为深刻的还是公司的企业文化。“真诚,善意,精致,完美”这样的企
业文化服务宗旨绝对不是随便一家公司能够提出的。
有多大的决心,才能成就多大的事业,思想的高度决定你事业的高度。因
此,初入公司我就收获了信心,管中窥豹,略见一斑。我想我以后在绿城的故
事必须会精彩纷呈,惊喜不断。工作中不断接触到的人和事,逐渐的同化了
我,改变固然让人痛苦,成长却尤为让人欣喜。我虽称不上智慧明德,但见贤
思齐的心思还是有的,幸甚至哉,我身边有如此良师益友,这让我对企业及自
身的发展前景都抱有极大的期望。
博学之,审问之,慎思之,明辩之,笃行之。这是一个严谨的贴合逻辑的事
物认识和发展的过程。我将从这几个方面并结合自己的切身体会来谈谈我对绿
城及绿城企业文化的认识和感受。
太史公“行万里路,读万卷书”的箴言让我明白:如何让一个平凡的人,生
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活的如此精彩。狭隘自私都是可笑的,当你圄于这样的圈子里时,你是寸步难
行的。房龙《人类的故事》以深厚的人文关照和俏皮睿智的文笔,展示了人类
发展史中的波折和磨难。并道出了,人类不停进步的力量在于:探索和奋斗。
我觉得这就应归类为求知欲,它是我们成长的动力,所谓:博学之,就是这个
意思。大处着眼,小处着手。所以,在绿城
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