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公司财务试用期工作总结范文(通用10篇)
1.公司财务试用期工作总结范文篇一
在试用期中,我担任了公司的财务职位,负责公司的日常财务管理和会计核算工作。在这段时间里,我逐步了解了公司的财务运作和相关业务流程,并承担了越来越多的工作任务。通过与团队成员的紧密合作和自己的努力,我取得了一些实质性的成果,同时也遇到了一些挑战,以下是我的试用期工作总结。
一、引言
在试用期中,我的主要工作目标是熟悉公司的财务运作和相关业务流程,并逐步承担起更多的工作任务。我努力提高自己的专业技能和业务水平,以期能够更好地为公司服务。
二、工作内容
在试用期中,我主要完成了以下工作内容:
日常财务处理:我负责公司的日常财务管理和会计核算工作,包括账务处理、发票管理、费用报销等。我积极优化工作流程,提高工作效率,确保日常财务工作的准确性和及时性。
报表编制:我编制了公司的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。我严格按照公司会计准则和相关法规要求,确保报表的准确性和完整性。
预算控制:我参与了公司的预算制定和监控工作,协助公司制定财务战略和年度预算。我积极与各部门沟通,了解各部门的财务需求,并及时跟进预算执行情况,确保预算目标的实现。
成本核算:我负责公司的成本核算工作,协助公司制定成本控制措施和经营决策。我认真分析成本构成和变化趋势,提出合理的成本控制方案,为公司降低成本和提高效益做出贡献。
三、成果总结
根据公司考核标准,我认为我在试用期中取得了以下成绩:
一、公司的销售业绩稳居西南地区第一。
在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,为以后的销售起了一个好的开端。
二、公司的内部管理较往年有进一步的提升。
在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展提供了充足的马力,使他们更有充足的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素质和业务素质的培训I,经过培训是他们的综合素质得到更高层次整理文章由编辑的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工创造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。
三、财务管理工作上,做好财务工作计划,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。
在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量减少不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密配合,积极有效的回收资金,为订单的执行作好配合工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。
(2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做好个人工作计划,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。
(3)公司的利益高于一切,增强员工的主人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简单的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的发展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。
四.坚持以人为本,加强经营管理公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成绩,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还出现了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的积极性不高,出现了相互攀比工资高低的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方给予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题,
总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程,大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,恳请领导与各位同事的指正与批评。下个月我部门一定继往开来,做好工作计划同时切实做好后勤保障的工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经
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