浙江 2023年真题模拟考试：公务员制度真题模拟汇编(共83题).pdfVIP

浙江2023年真题模拟考试：公务员制度真

题模拟汇编

（共83题）

1、人事争议仲裁制度的适用对象是（）（单选题）

A.选任制公务员

B.委任制公务员

C.考任制公务员

D.聘任制公务员

试题答案：D

2、公务员权利的法律保障主要包括()（多选题）

A.行政处分

B.行政复议

C.申诉与控告

D.司法诉讼

E.身份保障

试题答案：B,C,D

3、对公务员在苦、脏、累、险岗位上工作给予的补助费用属于()（单选题）

A.奖金

B.补贴

C.岗位津贴

D.地区津贴

试题答案：C

4、职务任免与升降在公务员管理中的意义是（）（多选题）

A.保证机关中各个职位获得适宜人选的主要途径

B.一种存效的激励手段

C.为公务员管理的其他环节提供了管理基础

D.实现职务管理的保证

E.实现公务员管理制度化的重要措施

试题答案：A,B,C,D,E

5、我国公务员的主要任用方式是（）（单选题）

A.选任制

B.委任制

C.聘任制

D.任期制

试题答案：B

6、公务员义务和权利在结构要素上的共同点是()（单选